Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal STIE Semarang (Edisi Elektronik)
Attiq, Khirul
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
MOTIVASI KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI BIDANG 3 Vernando, Alexander Nova; Kaharudin, Erlitawati; Attiq, Khirul
JURNAL STIE SEMARANG Vol 16 No 2 (2024): Jurnal STIE Semarang
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33747/stiesmg.v16i2.666

Abstract

Keberhasilan kinerja seorang pegawai dalam suatu bidang pekerjaan ditentukan oleh beberapa faktor seperti motivasi kerja dan komitmen organisasi. Penelitian ini bertujuan menganalisis motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai. Metode yang digunakan adalah penelitian penjelasan (explanatory research) dengan teknik analisis regresi linier berganda. Penelitian ini dilakukan pada bidang 3 Dinas komunikasi dan informatika (Diskominfo) kota Semarang yang mempunyai populasi 48 pegawai. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah sampling jenuh, semua anggota populasi digunakan sebagai sampel. Dari analisis statistik dengan bantuan spss versi 26, bahwa terdapat pengaruh yang signifikan antara variabel motivasi kerja dan komitmen organisasi terhadap variabel kinerja pegawai. Penelitian ini menghasilkan bukti empiris bahwa motivasi kerja dan komitmen organisasi berpengaruh pada kinerja. Sehingga motivasi kerja dan komitmen organisasi adalah hal yang sangat penting diperhatikan untuk meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors Kaharudin, Erlitawati Vernando, Alexander Nova