Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Journal of International Multidisciplinary Research Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi
Annisa Purwandari
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Analisis Rasio Keuangan Untuk Menilai Kinerja Keuangan Pada PT Gudang Garam Tbk Putri dianingtyas; Annisa Purwandari; Muhammad Ibra Muchtari; Rizka Aulia; Novita sari
Journal of International Multidisciplinary Research Vol. 2 No. 6 (2024): Juni 2024
Publisher : PT. Banjarese Pacific Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62504/jimr635

Abstract

Dalam sistem tenaga listrik yang melayani beban secara kontinyu sebaiknya tegangan dan frekuensi harus tetap konstan, namun apabila terjadi gangguan pada salah satu pembangkit atau pada rel maka hal ini tidak dipungkiri akan terjadi gangguan pada penyaluran daya. Untuk itu perluh dilakukan Penelitian tentang Stabilitas Sistem Tenaga yang berkaitan dengan Penentuan Sudut Pemutus Kritis dan Waktu Pemutus Kritis pada generator, guna mengetahui berapa besar Sudut Pemutus Kritis dan berapa besar Waktu Pemutus Kritis. Dalam penelitian ini digunakan Metode Runge Kutta orde 4 dengan bantuan softwere Matlab.
Analisa Sistem Kompensasi dalam Meningkatkan Kinerja Karyawan di Matahari Department Store Cabang Mal Basura Annisa Purwandari; Al Ghazali; Joko Ariawan
Ekopedia: Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol. 1 No. 4 (2025): OKTOBER-DESEMBER
Publisher : Indo Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.63822/zq9c7n05

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pelaksanaan PT. Matahari Department Store untuk mengetahui faktor pemberian kompensasi di PT. Matahari Departmen Store. Penelitian ini dilakukan di PT. Matahari Departmen Store. Penelitian menggunakan metode penelitian kuantitatif non statistik. Telah diterapkan strategi agar karyawan dapat mencapai hasil terbaik, yaitu dengan memberikan penghargaan kepada karyawan yang berhasil memenuhi target penjualan
Co-Authors Al Ghazali Joko Ariawan Muhammad Ibra Muchtari Novita Sari Putri dianingtyas RIZKA AULIA