Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP DISIPLIN KERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN BIMA Nurhidayah, cici; Firmansyah Kusumayadi
E-Bisnis : Jurnal Ilmiah Ekonomi dan Bisnis Vol 16 No 2 (2023): JURNAL ILMIAH EKONOMI DAN BISNIS
Publisher : STEKOM PRESS

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.51903/e-bisnis.v16i2.1272

Abstract

This study aims to determine the partial significant effect of work environment on employee work discipline, to determine the partial significant effect of organizational commitment on employee work discipline, to determine the simultaneous significant effect of work environment and organizational commitment on employee work discipline at the Department of Population and Registration Bima Regency civil servant. The population in this study were 120 employees consisting of 35 civil servants, 21 honorary employees and 64 non-permanent employees. The sample in this study were 35 civil servants using purposive sampling technique. Data collection techniques include observation, interviews, questionnaires, documentation. Data analysis techniques used validity test, reliability test, multiple linear regression test, classic assumption test, multiple correlation coefficient test, coefficient of determination, t test and f test with the help of SPSS version 22 for windows. The results showed that there was a partial positive and significant effect of the work environment on employee work discipline, there was no partial positive and significant effect of organizational commitment on employee work discipline, there was a positive and significant simultaneous effect of work environment and organizational commitment on employee work discipline in Department of Population and Civil Registration of Bima Regency.
UPAYA PENINGKATAN TATA KELOLA PERPUSTAKAN MELALUI PENDAMPINGAN OLEH MAHASISWA PKL DI SMA NEGERI 7 MAKASSAR Nurhidayah, Cici; Bustan, Bustan; Ajeng, Nurakni; Akil, M Syahdan
JOURNAL OF PROGRESSIVE INNOVATION LIBRARY SERVICE Vol. 5, No.1 (2025): April
Publisher : UNIVERSITAS MUHAMMADIYAH MATARAM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31764/jpils.v5i1.29622

Abstract

Sebagai sentra pendukung terhadap proses pembelajaran siswa, perpustakan tentu memiliki peran penting dalam proses maksimalisasi aktifitas belajar siswa. Oleh karena itu untuk mencapai tujuan tersebut perpustakaan SMA Negeri 7 Makassar memerlukan langkah-langkah konkrit untuk peningkatan tatakelola perpustakaan. Pengabdian ini diharapkan memberikan dampak yang lebih maksimal terhadap peningkatan tatakelola perpustakaan di SMA Negeri 7 Makassar. Pengabdian ini menggunakan metode pendampingan langsung untuk memaksimalkan peningkatan tatakelola perpustakaan di SMA Negeri 7 Makassar dari seluruh aspek, mulai dari fasilitias maupun tata Kelola koleksi. Hasil dari kegiatan pengabdian ini menunjukkan dampak positif yang signifikan dalam meningkatkan tata kelola perpustakaan. Pengelola perpustakaan berhasil menyusun sistem administrasi yang lebih terstruktur, dengan pembuatan buku induk, katalog koleksi menggunakan sistem Dewey Decimal Classification (DDC), serta penerapan sistem sirkulasi peminjaman yang lebih tertib. Selain itu, dari pendampingan yang diberikan kepada pustakawan meningkatkan kapasitas mereka dalam mengelola koleksi, memberikan layanan yang lebih baik kepada pemustaka, serta memahami prinsip-prinsip preservasi bahan Pustaka. Ke depan, diperlukan keberlanjutan program, khususnya dalam aspek penguatan infrastruktur teknologi dan promosi literasi digital untuk mendukung modernisasi perpustakaan.