Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.961
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) EKONOMIKA45
Amilia Tresnawati
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 6 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 6 Documents
Search

 1 
Analisis Bpjs Ketenagakerjaan Dalam Upaya Peningkatan Kesejahteraan Guru Ngaji Di Kota Cimahi Yuliani, Yuliani; Amilia Tresnawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 3 (2024): Juni 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i3.2426

Abstract

Tujuan dari penelitan ini guna mengetahui sejauh mana peran BPJS Ketenagakerjaan dalam upaya peningkatan kesejahteraan guru ngaji di Kota Cimahi. Melalui metode kualitatif deskriptif dengan pengumpulan data melalui wawancara kepada 8 informan yang merupakan perwakilan dari para guru ngaji di Kota Cimahi, 1 orang wali penerima manfaat dari BPJS Ketenagakerjaan bagi guru ngaji di Kota Cimahi dan 1 informan yang merupakan pegawai dari BPJS Ketenagakerjaan di Kota Cimahi. Analisis data yang dikembangkan oleh Miler dan Huberman peneliti gunakan pada penelitian ini, yang hasilnya adalah dengan adanya BPJS Ketenagakerjaan bagi guru ngaji di Kota Cimahi ini dapat mensejahterakan para guru ngaji di Kota Cimahi berdasarkan faktor pendapatan, termudahkannya mendapatkan pelayanan kesehatan dan termudahkannya dalam jenjang pendidikan melalui dua program unggulannya yaitu Jaminan Kecelakaan Kerja dan Jaminan Kematian serta satu program tambahan bagi yang ingin mendaftar yaitu Jaminan Hari Tua. Namun kurangnya sosialisasi yang sampai kepada para guru ngaji di Kota Cimahi, menyebabkan BPJS Ketenagakerjaan tersebut dianggap belum memberikan kesejahteraan bagi sebagian guru ngaji di Kota Cimahi. Sehingga dapat disimpulkan bahwa dengan adanya sosialisasi yang merata kepada para guru ngaji di Kota Cimahi dapat menjadi pertimbangan yang penting guna mensejahterakan para guru ngaji di Kota Cimahi melalui program BPJS Ketenagakerjaan.
Analisis Kinerja Aparatur Sipil Negara dalam Meningkatkan Kualitas Pelayanan Publik di Kantor Kelurahan Cipageran Kota Cimahi zein muhamad rizki; Amilia Tresnawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i4.2533

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk (1) Untuk menganalisis kinerja Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Lurah Cipageran Kota Cimahi. (2) Untuk mengetahui apa saja faktor penghambat kinerja Aparatur Sipil Negara dalam meningkatkan kualitas pelayanan publik di Kantor Lurah Cipageran Kota Cimahi. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data dalam penelitian adalah observasi, wawancara, dan dokumentasi. Analisis data yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengumpulan data, reduksi data, penyajian data, dan kesimpulan dan verifikasi data.Serta uji validitas dan reabilitas yang digunakan dalam penelitian ini adalah uji kredibilitas, uji transferabilitas, uji dependabilitas, dan uji konfirmabilitas. Kesimpulan dari penelitian ini adalah: (1) kinerja Aparatur Sipil Negara di Kelurahan Cipageran masih kurang optimal dalam aspek waktu lamanya proses kerja, juga aspek komitmen terhadap sikap yang kurang baik dari sebagian Pegawai Kelurahan Cipageran. Mengenai aspek yang berkaitan dalam sasaran kinerja Pegawai dan perilaku kerja yaitu antara lain kuantitas, kualitas, biaya, orientasi, integritas, disiplin, kerjasama, dan kepemimpinan sudah dikatakan baik. (2) Faktor-faktor yang menghambat kinerja pegawai yang peneliti temukan yaitu, adanya ketidaksamaan sikap yang diberikan Pegawai Kelurahan Cipageran dalam melayani masyarakat, yang menimbulkan anggapan bahwa adanya diskriminasi sosial. Selanjutnya terdapat kekurangan dari ketersediaan fasilitas dan sarana di kantor Kelurahan Cipageran yang seluruhnya tidak bisa terpenuhi teruma pada alat-alat teknologi. Kata Kunci : Kinerja Aparatur Sipil Negara, Kualitas Pelayanan Publik
Analisis Kedisiplinan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan PT. Multi Garmen Jaya ( Cardinal ) Fina, Alfina Fitriani; Amilia Tresnawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i4.2572

Abstract

This research aims to find out about work discipline on employee performance at PT. Multi Garment Jaya. The type of research used is descriptive qualitative research, and data collection in this research used interviews with 3 informants to obtain the data sought. The results of this research are about the relationship between work discipline and employee performance which can be detrimental to the employees themselves, other employees, and of course the company. The company's efforts to improve work discipline and improve performance by implementing types of violations such as warning letters with warnings can increase employee performance and can complete the tasks given by the company to the maximum. Keywords: Work Discipline, Employee Performance, Performance Improvement Efforts
Pengaruh Dampak Dari Model Kepemimpinan Terhadap Motivasi Kerja Karyawan Pada PT. Multi Garmen Jaya (Cardinal) Dani, Dani Sulaeman; Amilia Tresnawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i4.2573

Abstract

This research aims to find out the impact of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garment Jaya. Data analysis in this study used a normality test using the Kolmogorov-Smirnov method and simple linear regression with calculations assisted by the SPSS program. The results of the research and discussion obtained a significance value of 0.000, which is smaller than the significance level of 0.05. Then the value of tcount (4.126) > ttable (2.011). This shows that there is an influence of the leadership model on employee work motivation at PT. Multi Garmen Jaya or in other words Ha is accepted. The influence of leadership models on employee work motivation. Keywords: Leadership Style, Work Motivation
Analisis Pengelolaan Keuangan Usaha Mikro Kecil Dan Menengah (Umkm) Di Coffee Garung Fauzan Adhima, Fazar; Amilia Tresnawati
JEMSI (Jurnal Ekonomi, Manajemen, dan Akuntansi) Vol. 10 No. 4 (2024): Agustus 2024
Publisher : Sekretariat Pusat Lembaga Komunitas Informasi Teknologi Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jemsi.v10i4.2583

Abstract

Penelitian ini didasari oleh adanya permasalahan awal mengenai data keuangan UMKM coffee Garung yaitu kesulitan pemilik coffee Garung dalam mengelola data keuangan usahanya secara cepat, efisien dan efektif. Sehingga penelitian ini hadir dengan tujuan untuk mengungkap sejauh mana penerapan pengelolaan keuangan yang meliputi perencanaan, pencatatan, pelaporan dan pengendalian dalam pengelolaan operasional UMKM coffee garung. Analisis data yang dikembangkan oleh Miler dan Huberman berupa reduksi data, penyajian data dan penarikan kesimpulan atau verifikasi peneliti gunakan pada penelitian ini. Dengan memanfaatkan metode kualitatif dan pendekatan deskriptif serta paradigma interpretif yang pengumpulan datanya melalui observasi, dokumentasi dan wawancara kepada owner coffee garung itu sendiri, maka dapat diraih hasil dari penelitian ini yaitu pengelolaan keuangan coffee garung belumlah mengikuti standar dasar akuntansi dimana pencatatan dan pengelolaan serta pengendalian keuangannya masih bersifat manual dicatat dalam buku besar serta buku besar sementara yang hal itupun dianggap sebagai kekurangan dari UMKM coffee garung yang di sampaikan langsung oleh pemiliknya sendiri yaitu kang Cahyadi. Dalam hal ini, pelaksanaaan pelatihan sangat diperlukan oleh para UMKM khususnya pengelola coffee garung guna melatih dan memperbaiki pengelolaan keuangannya menjadi sesuai standar akuntansi dasar yang dapat memperjelas keuntungan serta kerugian yang didapatkannya.
Pengaruh Literasi Keuangan dan Perilaku Keuangan terhadap Keputusan Investasi Mahasiswa Kota Bandung Rizki Sobari; Amilia Tresnawati
EKONOMIKA45 :  Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan Vol. 12 No. 1 (2024): Desember : Jurnal Ilmiah Manajemen, Ekonomi Bisnis, Kewirausahaan
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30640/ekonomika45.v12i1.3593

Abstract

This study aims to evaluate the level of financial literacy and financial habits that influence investment decisions among university students in Bandung City. The information collection procedure used was by distributing questionnaires to research participants. A total of 123 respondents were successfully collected for this research. The approach used in this research is descriptive quantitative. Analysis was attempted using multiple linear regression tests with the use of the SPSS 23 program. The results show that the level of financial literacy and financial behavior of university students in Bandung tends to lie at the good and medium levels. Not only that, the findings show that the level of financial literacy and financial attitudes significantly influence the investment decisions of university students in Bandung. From these results, it can be concluded that the better the level of financial literacy and financial behavior of a person, the better his investment decisions tend to be.
Co-Authors Dani, Dani Sulaeman Fauzan Adhima, Fazar Fina, Alfina Fitriani Rizki Sobari Yuliani Yuliani zein muhamad rizki