Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (JIMT) Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital
Nurambarwati, Dwi
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Dampak Nilai Waktu Uang Dalam Penilaian Proyek Insfrastruktur Pemerintahan Daerah armayani, Dinda putri; Julianti, Faizah Dwi; Fauzi, Achmad; Annuri, Dina Fitria; Putra, Dimas Listyanto; Nurambarwati, Dwi
Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital Vol. 1 No. 4 (2023): Jurnal Manajemen dan Pemasaran Digital (Oktober - Desember 2023)
Publisher : Siber Nusantara Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jmpd.v1i4.97

Abstract

Local government infrastructure project appraisals that take into account the community's time value of money have a significant impact on quality of life, the economy, the environment, and community participation. Time value of money refers to the time available for communities to enjoy the facilities or services provided by an infrastructure project. This article outlines the impact of time value for money in local government infrastructure project appraisal, including improved quality of life, support for local tourism, economic development, improved social welfare, more positive environmental impacts, and community participation in decision-making. A comprehensive infrastructure project appraisal should consider these factors to ensure the success and sustainability of the project. The results of this discussion use qualitative methods by using literature review journals from Google, Google Scholar, Researchgate, and other online media.
Pengaruh Motivasi Kerja, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan dengan Kepuasan Kerja Sebagai Variabel Penghubung Alit, Brilian Putri; Rahayu, Andini Shinta; Anum, Nadiah Sekar; Nurambarwati, Dwi; Kamal, Muhammad Muzayin; Sawitri, Ni Nyoman
Jurnal Ilmu Manajemen Terapan Vol. 6 No. 2 (2024): Jurnal Ilmu Manajemen Terapan (November - Desember 2024)
Publisher : Dinasti Review Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/jimt.v6i2.3266

Abstract

Artikel ini membahas mengenai pengaruh motivasi kerja, disiplin kerja, dan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dengan kepuasan kerja sebagai variabel penghubung. Tujuan artikel ini adalah untuk memahami bagaimana membangun hipotesis pengaruh antar variabel yang akan digunakan untuk riset selanjutnya. Artikel ini menggunakan objek riset dengan pada pustaka online, Goggle Scholar, Mendeley, dan sumber akademik lainnya. Metode riset dengan library research yang bersumber dari e-book dan open access e-journal. Analisis dilakukan secara deskriptif kualitatif, dengan pendekatan yang meneyeluruh terhadap literatur yang ada, untuk menyusun pemahaman mengenai hubungan antar variabel tersebut. Hasil artikel ini: 1.) Pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja; 2.) Pengaruh disiplin kerja terhadap kepuasan kerja; 3.) Pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja; 4.) motivasi kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan; 5.) disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan; 6.) lingkungan kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan; 7.) Pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan.
Co-Authors Achmad Fauzi Alit, Brilian Putri Annuri, Dina Fitria Anum, Nadiah Sekar armayani, Dinda putri Julianti, Faizah Dwi Kamal, Muhammad Muzayin Ni Nyoman Sawitri Putra, Dimas Listyanto Rahayu, Andini Shinta