Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Seminar Nasional Lahan Suboptimal JKKP (Jurnal Kesejahteraan Keluarga dan Pendidikan) International Journal of Engineering, Science and Information Technology Jurnal Pendidikan dan Perhotelan
Mashabi, Nurlaila A
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Astronomy Biochemistry, Genetics & Molecular Biology Chemical Engineering, Chemistry & Bioengineering Chemistry Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Earth & Planetary Sciences Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Industrial & Manufacturing Engineering Library & Information Science Materials Science & Nanotechnology Mathematics Mechanical Engineering Physics Social Sciences Transportation Other

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
Pengembangan Buku Saku Aksi Mitigasi Perubahan Iklim melalui Pengelolaan Sampah untuk Membangun Ketahanan Keluarga Oktarianto, Muhammad Fazrin; Nugraheni, Prastiti L; Mashabi, Nurlaila A; Zulfa, Vania; Kabbaro, Hurriyyatun
Seminar Nasional Lahan Suboptimal Vol 10, No 1 (2022): Prosiding Seminar Nasional Lahan Suboptimal ke-10 “Revitalisasi Sumber Pangan N
Publisher : Pusat Unggulan Riset Pengembangan Lahan Suboptimal (PUR-PLSO) Universitas Sriwijaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Oktarianto MF, Nugraheni PL, Mashabi NA, Zulfa V, Kabbaro H.  2022. Development of a Pocket Book of Climate Change Mitigation Action through Waste Management to Build Family Resilience. In: Herlinda S et al. (Eds.), Prosiding Seminar Nasional Lahan Suboptimal ke-10 Tahun 2022, Palembang 27 Oktober 2022. pp. 974-982. Palembang: Penerbit & Percetakan Universitas Sriwijaya (UNSRI).Plastic waste is one source of greenhouse gas emissions that affect climate change. The purpose of this study is to develop a pocket book for climate change mitigation actions through waste management to build family resilience as a guide or reference in waste management. This study uses research and development methods with the ADDIE model but only until the Development stage. The development of this pocket book media was carried out through a feasibility test of 2 material experts, a media expert and a small group test of 13 respondents. The results of the feasibility category from the pocket book feasibility test obtained the Eligible category by 2 material experts with a score of 80% material experts 1 and 79,5% material experts 2, the Very Eligible category by media expert with a score of 100% and Very Eligible by respondents with a score of 88%. The results can state that the pocket book of climate change mitigation actions through waste management to build family resilience is feasible to use. Researchers hope that this pocket book can be used as a guide or reference in waste management as a form of climate change mitigation action and build family resilience.
Designing and Validating an Instrument to Assess Home Literacy Environment in Early Childhood: A Confirmatory Factor Analysis Oktaviani, Maya; Elmanora, Elmanora; Silitonga, Mirdat; Mashabi, Nurlaila A; Muchtar, Eka Nur Pebriyanti; Marjan, Lu'lu' Wal
International Journal of Engineering, Science and Information Technology Vol 5, No 4 (2025)
Publisher : Malikussaleh University, Aceh, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52088/ijesty.v5i4.1540

Abstract

Strengthening literacy from preschool age impacts children's social, emotional, and critical thinking development. This activity aligns with the Sustainable Development Goals, particularly SDG 4, which targets quality and inclusive education for all children. In early literacy development in preschool-aged children, the environment closest to them plays a significant role: the family and school. Therefore, this study aims to develop a Home Literacy Environment (HLE) instrument for preschool-aged children using Confirmatory Factor Analysis (CFA). The study employs a research and development methodology, specifically the 4D model (Define, Design, Develop, Disseminate), to produce a standardized measurement tool. Validation procedures were conducted in three stages: construct validation by three experts, content validation by 14 panellists, and empirical testing involving 165 families with children aged 5–6 years in the Greater Jakarta area. Data were analyzed using CFA to examine factor structure and construct validity. Results indicated that 20 items across the three core dimensions demonstrated adequate factor loadings and significant t-values, with high construct reliability and variance extracted, confirming their validity. Nine indicators of goodness of fit met the criteria. Overall, the model was deemed sufficiently fit and suitable for further interpretation. This study supports the broad applicability of the HLE as a valid measure of the literacy environment created at home for preschool children. By providing a validated HLE instrument, educators, researchers, and policymakers are equipped to assess and enhance the literacy support provided at home. This result enables targeted interventions and informed decision-making to strengthen early learning foundations and promote inclusive, equitable education from the earliest years.
PENGARUH KEPERCAYAAN ORANG TUA PADA ASISTEN RUMAH TANGGA TERHADAP PERILAKU KEKERASAN (Studi Kasus Komplek Bina Marga Cipayung, Jakarta Timur) Armaina, Yulian Nur; Doriza, Shinta; Mashabi, Nurlaila A
JKKP (Jurnal Kesejahteraan Keluarga dan Pendidikan) Vol. 5 No. 2 (2018): JKKP (Jurnal Kesejahteraan Keluarga dan Pendidikan)
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian kepada Masyarakat, Universitas Negeri Jakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (257.181 KB) | DOI: 10.21009/JKKP.052.03

Abstract

High trust of parent to the household assistant in assigning responsibility for parenting their childs, making household assistants have a tendency to be deviant and lead to criminal acts. This study aims to determine the effect of parents' trust on household assistants on violent behavior committed by household assistant. This research was conducted at Bina Marga Complex, Cipayung District, East Jakarta with parent respondents who used household assistant. This research uses the quantitative associative. This research type is survey, that is by taking sample from one population using questioner as data collection tool. The main target in this research is the parents who work and entrust their childs to the household asistant. The decreased of parents' trust in household assistants is caused by factors such as the occurrence of violence in their children. The results of research obtained showed there is that parent’s trust have a significant effect on violent behavior. Abstrak: Kepercayaan orang tua yang tinggi kepada asisten rumah tangga dalam menyerahkan tanggung jawab untuk mengasuh anak, membuat asisten rumah tangga memiliki kecenderungan untuk bersikap menyimpang dan berujung pada tindak kriminal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepercayaan orang tua pada asisten rumah tangga terhadap perilaku kekerasan yang dilakukan oleh asisten rumah tangga. Penelitian ini dilakukan di Komplek Bina Marga, Kecamatan Cipayung, Jakarta Timur dengan responden orang tua yang memakai asisten rumah tangga. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif asosiatif. Jenis penelitian ini adalah survey, yaitu dengan mengambil sampel dari satu populasi menggunakan kuesioner sebagai alat pengumpulan data. Target utama dalam penelitian ini adalah orang tua yang bekerja dan menitipkan anaknya pada asisten rumah tangga. Menurunnya kepercayaan orang tua pada asisten rumah tangga disebabkan oleh berbagai faktor seperti terjadinya kekerasan pada anak mereka. Hasil penelitian yang diperoleh menunjukan terdapat korelasi yang kuat dari kedua variabel dengan t hitung 5.977 t tabel 1669. persamaan regresi yang diperoleh Y = 106.723 + 0.662 X dan koefisien determinasi diperoleh 36,9%, artinya kepercayaan orang mempunyai hasil yang signifikan terhadap perilaku kekerasan Kata Kunci: Kepercayaan Orang Tua, Perilaku Kekerasan.
BAGAIMANA LOYALITAS KARYAWAN BERDASARKAN GAYA KEPEMIMPINAN PADA HOTEL X? Milasari, Desita; Doriza, Shinta; Mashabi, Nurlaila A
Jurnal Pendidikan dan Perhotelan (JPP) Vol. 1 No. 1 (2021): JURNAL PENDIDIKAN DAN PERHOTELAN
Publisher : Family Welfare Education

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (220.871 KB) | DOI: 10.21009/jppv1i1.05

Abstract

Gaya kepemimpinan merupakan salah satu faktor yang membuat karyawan berkeinginan untuk melakukan perpindahan atau resign. Ketidak nyamanan dalam bekerja, ketidak cocokan dengan pemimpin, ataupun tekanan yang diberikan oleh pemimpin yang kemudian akan menghambat kinerja karyawan. Dengan demikian, operasional hotel juga ikut terganggu. Sebaliknya pemimpin yang dapat menjalin hubungan baik dengan karyawan dalam urusan pekerjaan maupun di luar pekerjaan akan membuat karyawan merasa adanya kecocokan serta timbul rasa nyaman, dan besar kemungkinan karyawan memiliki rasa loyalitas terhadap pemimpinnya yang membuat karyawan terdorong untuk ikut berperan secara maksimal memberikan yang terbaik bagi tempatnya bekerja bersama pemimpinnya. Hal ini dikarenakan timbulnya rasa tidak ingin mengecewakan orang yang telah memberinya tempat nyaman dalam bekerja. Penelitian dilakukan untuk menganalisis loyalitas karyawan yang ditinjau dari gaya kepemimpinan di Hotel X. Metode penelitian ini adalah penelitian deskriptif kualitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan wawancara mendalam melalui perspektif dari pemimpin dan karyawan pada tiga departemen yang berbeda, perspektif yang dipilih bertujuan untuk menemukan temuan yang lebih menarik yang dilihat dari dua sisi. Pemilihan responden dengan purposive sampling. Analisis data menggunakan interactive model. Data penelitian mengacu pada sembilan karakteristik ideal dari (Putra & Cho, 2019), hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa ada beberapa karakteristik ideal yang belum dipenuhi oleh salah satu responden pemimpin, sedangkan responden pemimpin lainnya menunjukkan hasil hampir dan sudah memenuhi sembilan karakteristik sebagai pemimpin ideal. Belum terpenuhinya kesembilan karakteristik ideal ini berdampak pada kurangnya rasa loyalitas karyawan pada perusahaan dilihat dari tingkat perpindahan karyawan yang tinggi pada departemen sehingga mengakibatkan banyak kerugian bagi perusahaan.
Co-Authors Armaina, Yulian Nur Elmanora Elmanora Hurriyyatun Kabbaro Marjan, Lu'lu' Wal Milasari, Desita Muchtar, Eka Nur Pebriyanti Nugraheni, Prastiti L Oktarianto, Muhammad Fazrin Oktaviani, Maya shinta doriza Silitonga, Mirdat Zulfa, Vania