Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Pamungkas, Dhandy Catur
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
PERANCANGAN KEMASAN PRODUK MINUMAN JAMU MENGGUNAKAN METODE KANO Pamungkas, Dhandy Catur; Rauf , Mahendra; Bhisma , Moch.; Chalim , Noer; Jakaria , Ribangun Bamban
Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi Vol. 2 No. 9 (2024): Scientica: Jurnal Ilmiah Sains dan Teknologi
Publisher : Komunitas Menulis dan Meneliti (Kolibi)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/scientica.v2i9.2365

Abstract

Kemasan produk jamu yang beredar saat ini perlu dilakukan perbaikan. Hal ini merujuk pada hasil survei yang telah dilakukan yang menemukan bahwa kemasan produk jamu masih cenderung kurang menarik dari segi tampilan dan packing yang digunakan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk memberikan rancangan kemasan jamu yang dapat memberikan petunjuk atas fungsi dan kegunaan dari kemasan produk yang digunakan. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode KANO yang digunakan untuk mengkategorikan atribut keinginan pelanggan kedalam kategori KANO. Hasil penelitian ini adalah rancangan ulang kemasan produk jamu yang lebih menarik dari segi tampilan dan packing yang digunakan untuk meningkatkan penjualan.
PENGARUH PEMBERIAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA PT. PURNAMA JAYA TEKNIK Pamungkas, Dhandy Catur; Rauf, Mahendra; Bhisma, Moch.; Chalim, Noer; Jakaria, Ribangun Bamban
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 2 No. 9 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v2i9.2433

Abstract

Pemberian kompensasi yang memadai telah diakui menjadi indikator yang berpengaruh terhadap kinerja pegawai atau karyawan. Namun, masih terdapat keraguan mengenai sejauh mana kompensasi dapat memberikan pengaruh kepada kinerja pegawai atau karyawan di berbagai displin organisasi . Tujuan penelitian ini adalah untuk meninvestigasi pengaruh pemberian kompensasi terhadap kinerja pegawai di tempat bekerja. Metode penelitian ini dengan melakukan pendekatan kuantitatif, melalui studi lapangan secara langsung,yang kemudian hasilnya dipakai untuk pengumpulan data, analisis data yang didapat menampilkan hasil adanya hubungan yang relevan antara pemberian kompensasi dan kinerja pegawai atau karyawan. Hasil penelitian ini memaparkan bahwa pemberian kompensasi yang sesuai aturan berdampak positif pada kinerja pegawai atau karyawan.
Co-Authors Bhisma , Moch. Bhisma, Moch. Chalim , Noer Chalim, Noer Jakaria , Ribangun Bamban Rauf , Mahendra Rauf, Mahendra Ribangun Bamban Jakaria