Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis
Tri Andriansah, Putra
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Indeks Vietnam Ho Chi Stock Exchange Index, Straits Times Index dan Phillipine Stock Exchange Index terhadap Indeks Harga Saham Gabungan di Bursa Efek Indonesia Periode 2012-2021 Jamaludin, Jamaludin; Tri Andriansah, Putra
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i1.23185

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui Pengaruh Indeks Vietnam Ho Chi Stock Exchange Index (VNI), Straits Times Index (STI) dan Phillipine Stock Exchange Index (PSEI) secara simultan dan parsial terhadap Indeks Harga Saham Gabungan (IHSG) di Bursa Efek Indonesia Tahun 2012-2021. Data yang digunakan berupa data sekunder yang diperoleh dari data penutupan bulanan VNI, STI, PSEI, dan IHSG bulan Januari 2012 sampai Desember 2021 sebanyak 120 bulan. Metode analisa yang digunakan meliputi uji analisis statistik deskriptif, uji asumsi klasik, uji regresi linier sederhana, uji regresi linier berganda, uji koefisien determinasi, uji hipotesis (uji t) dan uji simultan (uji F). Hasil penelitian menunjukkan variabel VNI, STI, dan PSEI secara simultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap IHSG dengan konstribusi sebesar 84,4%. Secara parsial variabel VNI dan STI berpengaruh positif dan signifikan terhadap IHSG dengan t hitung VNI (10,937 > 1,98063) dan thitungSTI (9,528 > 1,98063) sedangkan variabel PSEI (-4,135 < 1,98063) dengan nilai t hitung dari PSEI lebih kecil dari nilai t tabel berpengaruh negatif dan signifikan terhadap IHSG
Pengaruh Lingkungan Kerja dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Karyawan pada PT J&T Express Cabang Kostrad Raya Jakarta Selatan Azwina, Diana Azwina; Tri Andriansah, Putra
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 1 (2024): [Januari-Februari] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i1.34078

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja dan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada PT J&T Express Cabang Kostrad Raya Jakarta Selatan. Metode yang digunakan adalah kuantitatif. Teknik pengambilan sampel menggunakan sampling jenuh dan diperoleh sampel sebanyak 63 responden. Analisis data menggunakan uji validitas, uji reliabilitas, uji asumsi klasik, analisis regresi, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji hipotesis. Hasil penelitian ini adalah Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 47,3% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (7,392 > 2,000). Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai koefisien determinasi sebesar 39,6% dan uji hipotesis diperoleh t hitung > t tabel atau (6,318 > 2,000). Lingkungan kerja dan disiplin kerja secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan dengan persamaan regresi Y = 8,328 + 0,433X1 + 0,374X2. Nilai koefisien determinasi sebesar 59,0% sedangkan sisanya sebesar 41,0% dipengaruhi faktor lain. Uji hipotesis diperoleh nilai F hitung > F tabel atau (43,141 > 2,760).
Co-Authors Azwina, Diana Azwina Jamaludin .