Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Disrupsi Bisnis Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Fadhilah, Istiyanti Afifah
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Budaya Organisasi dan Gaya Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai Fadhilah, Istiyanti Afifah; Azmawaroh Nasution, Dini; Stepy Natalie, Laurensia; Intania Kolin, Ludgardis
Jurnal Disrupsi Bisnis Vol. 7 No. 2 (2024): [Maret-April] Jurnal Disrupsi Bisnis
Publisher : Prodi Manajemen, Fakultas Ekonomi, Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/drb.v7i2.35467

Abstract

Along with the birth of various kinds of organizations which certainly have a variety of organizational cultures and leadership styles applied, it will produce different employee performance in each organization, some of which are satisfied, sufficient, or even dissatisfied. Even the leadership style and culture in an organization can reflect how the character of the organization is, whether the system is running optimally or there are still many mistakes that must be corrected. Because basically these two things will greatly affect the sustainability of the organization, especially in the long term, so that these two factors should be considered in the implementation of the management of an organization. Therefore, this study aims to determine the impact of organizational culture and leadership style on employee performance, this research was conducted using the literature review method, with data in the form of 4 scientific journals that have been reviewed. The results obtained show that organizational culture and leadership style have a significant influence on employee performance, it is concluded that the more effective the system used by the organization, it will have a positive impact on employee performance, and vice versa when the organization is unable to implement an effective system and tends to lag behind the times, it will have a negative impact on employee performance.
Pengaruh Current Ratio dan Total Asset Turnover terhadap Return on Asset pada PT. Lippo Karawaci Tbk Periode 2014 – 2023 Fadhilah, Istiyanti Afifah; Fitriani, Renata; Natalie, Laurensia Stepy
Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis Vol. 1 No. 4 (2024): Cakrawala: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Bisnis
Publisher : YAYASAN PENDIDIKAN MULIA BUANA (YPMB)

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70451/cakrawala.v1i4.404

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio (rasio lancar), Total Asset Turnover (perputaran total aset) dan Return on Asset (RETURN ON ASSET) pada PT. Lippo Karawaci Tbk periode 2014 - 2023. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif untuk membahas permasalahan yang dihadapi oleh keuangan perusahaan. Analisis data dijelaskan penggunaan hasil yang linear mengenai Current Ratio (rasio lancar) (X1) dan Total Asset Turnover (perputaran total aset) (X2) dengan Return on Asset (RETURN ON ASSET) (Y). Berdasarkan hasil tes dan berdasarkan asumsi penelitian ini, ditemukan bahwa Current Ratio mempengaruhi Return on Asset yang menunjukkan t hitung sebesar 2,565 > t tabel sebesar 2,44691 dan nilai signifikansi 0,037< 0,05. Sedangkan Total Asset Turnover terhadap Return on Asset tidak berpengaruh secara signifikan karena menunjukkan nilai signifikansi 0,101> 0,05 dan nilai t hitung sebesar 1,889 < t table sebesar 2,44691. Current Ratio dan Total Asset Turnover secara bersama-sama juga tidak berpengaruh terhadap Return on Asset dengan Nilai signifikansi 0,94 > 0,05 dan nilai f hitung 3,375 < f tabel 4,74
Pengaruh Current Ratio dan Debt To Asset Ratio Terhadap Return on Asset pada PT. Wijaya Karya (Persero) Tbk. Periode 2014-2023 Fitriani, Renata; Fadhilah, Istiyanti Afifah; Natalie, Laurensia Stepy
Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA) Vol. 5 No. 1 (2025): Jurnal Ilmiah Mahasiswa (JIMAWA)
Publisher : Universitas Pamulang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32493/jmw.v5i1.50539

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh Current Ratio (rasio lancar), Debt to Asset Ratio (perbandingan antara total utang dan total aset) dan Return On Asset (hasil atas penggunaan aset perusahaan dalam menciptakan laba bersih) pada PT. Wijaya Karya Tbk periode 2014 - 2023. Penulis menggunakan metode penelitian deskriptif kuantitatif untuk membahas permasalahan yang dihadapi oleh keuangan perusahaan. Analisis data dijelaskan penggunaan hasil beberapa analisis sub-data yang linear mengenai Current Ratio (X1) dan Debt to Asset Ratio (X2) dengan Return On Asset (Y). Berdasarkan hasil tes dan berdasarkan asumsi penelitian ini, ditemukan bahwa Current Ratio tidak mempengaruhi Debt to Asset Ratio yang menunjukkan nilai T hitung -0,647 < T tabel 2,36462 dan nilai signifikansi 0,538 > 0,05. Dan Debt to Asset Ratio terhadap Return On Asset juga tidak berpengaruh secara signifikan karena menunjukkan nilai T hitung -4,066 < T tabel 2,36462 dan nilai signifikansi 0,005 < 0,05. Maka Current Ratio dan Debt to Asset Ratio secara bersama-sama berpengaruh terhadap Return On Asset dengan nilai signifikansi 0,008 < 0,05 dan nilai f hitung 10,404 > f tabel 4,46.
Co-Authors Azmawaroh Nasution, Dini Fitriani, Renata Intania Kolin, Ludgardis Natalie, Laurensia Stepy Stepy Natalie, Laurensia