Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

The Influence of Transformational Leadership on Employee Performance Through Organizational Citizenship Behavior (OCB) With Intensity Utilization of Social Media as a Moderating Variable (Study on MSMEs in Padang City) Landra, Windra Agus; Rino, Rino
Human Resource Management Studies Vol. 3 No. 2 (2023): Human Resource Management Studies
Publisher : Universitas Negeri Padang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.24036/hrms.v3i2.239

Abstract

This study aims to examine and analyze the effect of: (1) transformational leadership on the performance of MSME employees in Padang City (2) transformational leadership on Organizational Citizenship Behavior of MSME employees in Padang City (3) Organizational Citizenship Behavior) on MSME employee performance in Padang City ( 4) transformational leadership on employee performance mediated by Organizational Citizenship Behavior of MSME employees in Padang City (5) the role of the intensity of using social media strengthens/weakens the effect of transformational leadership on Organizational Citizenship Behavior of MSME employees in Padang City. This research is a causal study with a population of 100 employees of micro, small and medium units in the city of Padang in the sub-districts of Padang Utara, Nanggalo, Koto Tangah and Pauh which work in micro, small and medium units of food and handicrafts. The sampling technique was taken using stratified random sampling and purposive sampling. Collecting data using a questionnaire with a Likert scale. The analysis technique used is SmartPLS 4 software. The results of data processing in this study indicate that: (1) Transformational leadership has a significant positive effect on the performance of MSME employees in Padang City (2) Transformational leadership has a significant positive effect on Organizational Citizenship Behavior (OCB) of MSME employees in Padang City (3) Organizational Citizenship Behavior (OCB) has a significant positive effect on the performance of MSME employees in Padang City (4) Transformational leadership has a significant positive effect on the performance of MSME employees in Padang City through Organizational Citizenship Behavior (OCB) (5) Intensity of media utilization social strengthens the relationship between transformational leadership has a significant effect on Organizational Citizenship Behavior.
Penerapan Metoda Literasi dan Numerasi serta Adaptasi Teknologi Pada Siswa SMP Negeri 3 Tanjung Mutiara Kabupaten Agam Sumatera Barat Junios, Junios; Kariman, Delsi; Landra, Windra Agus
SMART: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3, No 1 (2023): April
Publisher : Fakultas Matematika dan Ilmu Pengetahuan Alam Universitas Negeri Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35580/smart.v3i1.47417

Abstract

Program Kampus Mengajar Angkatan 3 merupakan wadah untuk mahasiswa, dosen dan guru pamong meningkatkan potensi diri dalam pelaksanaan pendidikan di Indonesia, khususnya untuk SD dan SMP di bawah naungan Kemendiktiristek. Sekolah yang menjadi sasaran utama dalam kegiatan ini ialah sekolah yang belum terakredirasi atau masih memiliki akreditasi C. Kegiatan ini juga dibentuk untuk meningkatkan mutu pendidikan tanah air yang selama pandemi Covid-19 turut terdampak. Program ini bertujuan untuk memberikan kesempatan kepada mahasiswa dibawah bimbingan dosen pembimbing lapangan dan guru pamong untuk belajar dan mengembangkan diri melalui aktivitas di luar kelas perkuliahan; membantu sekolah untuk memberikan pelayanan pendidikan yang optimal terhadap semua peserta didik pada jenjang SD dan SMP dalam kondisi terbatas dan kritis selama pandemi; dan memberikan kesempatan belajar optimal kepada semua peserta didik pada jenjang SD dan SMP dalam kondisi terbatas dan kritis selama pandemi. Dalam kegiatan ini mahasiswa dalam bimbingan dosen pembimbing dan guru pamong memiliki tugas untuk membantu guru mengajar dengan berbasis literasi dan numerasi, kemudian melakukan pelaksanaan adaptasi teknologi serta membantu administrasi sekolah dan guru di lokasi penempatan yang ditunjuk langsung oleh pusat.