Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL KEPEMIMPINAN DAN PENGURUSAN SEKOLAH AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam
Safaruddin , Safaruddin
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
ANALISIS SISTEM EMPLOYEE SELF SERVICE SEBAGAI PENUNJANG KEGIATAN DEPARTEMEN GENERAL AFFAIR DI PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) Tbk. Nj Kanesyah, Idea; Safaruddin , Safaruddin; Santoso, Robbi
AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol 1 No 03 (2022): AT TARIIZ : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/attariiz.v1i03.316

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair Di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair Di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk. Latar belakang Penelitian ini di berdasarkan kebutuhan operasional di Departemen General Affair untuk mengelola semua data dan proses operasional yang terjadi di Departemen ini. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan tahapan Pengumpulan Data, Tahap Analisis Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair, Tahap Penarikan Kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Departemen General Affair mempunyai peran yang cukup signifikan untuk mengelola permintaan, perawatan dan pemeliharaan serta membantu perizinan yang berkonstribusi dalam operasional perusahaan. Untuk mengimplementasikan peran tersebut, Departemen General affair menggunakan Sistem Employee Self  Service. perusahaan membuat rancangan sistem berupa sistem employee self service membuat pekerjaan departemen general affair lebih efektif dan efisien. Sistem employee self service dapat menginput dan mengakses data berupa WO (Work Order) Request dan SPPD. Rancangan user interface pada sistem employee self service terdiri dari halaman log in, halaman dashboard, halaman dashboard WO request, halaman input WO request, halaman dashboard SPPD, dan halaman input SPPD. Sistem Employee Self Service merupakan sistem yang digunakan oleh karyawan, yang berguna untuk mengakses data dan informasi secara mandiri terkait perihal human resources.
ANALISIS SISTEM EMPLOYEE SELF SERVICE SEBAGAI PENUNJANG KEGIATAN DEPARTEMEN GENERAL AFFAIR DI PT SEMEN BATURAJA (PERSERO) Tbk. Nj Kanesyah, Idea; Safaruddin , Safaruddin; Santoso, Robbi
AT TARIIZ : Jurnal Ekonomi dan Bisnis Islam Vol 1 No 03 (2022): AT TARIIZ : JURNAL EKONOMI DAN BISNIS ISLAM
Publisher : Pusat Studi Ekonomi, Publikasi Ilmiah dan Pengembangan SDM

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62668/attariiz.v1i03.316

Abstract

Penelitian ini berjudul Analisis Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair Di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk. Tujuan Penelitian adalah untuk mengetahui Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair Di PT Semen Baturaja (Persero) Tbk. Latar belakang Penelitian ini di berdasarkan kebutuhan operasional di Departemen General Affair untuk mengelola semua data dan proses operasional yang terjadi di Departemen ini. Metode penelitian yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode kualitatif deskriptif dengan tahapan Pengumpulan Data, Tahap Analisis Sistem Employee Self Service Sebagai Penunjang Kegiatan Departemen General Affair, Tahap Penarikan Kesimpulan. Hasil Penelitian menunjukan bahwa Departemen General Affair mempunyai peran yang cukup signifikan untuk mengelola permintaan, perawatan dan pemeliharaan serta membantu perizinan yang berkonstribusi dalam operasional perusahaan. Untuk mengimplementasikan peran tersebut, Departemen General affair menggunakan Sistem Employee Self  Service. perusahaan membuat rancangan sistem berupa sistem employee self service membuat pekerjaan departemen general affair lebih efektif dan efisien. Sistem employee self service dapat menginput dan mengakses data berupa WO (Work Order) Request dan SPPD. Rancangan user interface pada sistem employee self service terdiri dari halaman log in, halaman dashboard, halaman dashboard WO request, halaman input WO request, halaman dashboard SPPD, dan halaman input SPPD. Sistem Employee Self Service merupakan sistem yang digunakan oleh karyawan, yang berguna untuk mengakses data dan informasi secara mandiri terkait perihal human resources.
MENINGKATKAN KEMAMPUAN MOTORIK HALUS DENGAN MENGGUNAKAN MEDIA PRE WRITING BOARD PADA ANAK DISABILITAS INTELEKTUAL Afriani, Siska; Zulmiyetri , Zulmiyetri; Damri , Damri; Safaruddin , Safaruddin; Muspita , Rila
Jurnal Kepemimpinan dan Pengurusan Sekolah Vol. 10 No. 4 (2025): December (In Progress)
Publisher : STKIP Pesisir Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34125/jkps.v10i4.1621

Abstract

This study aimed to improve the fine motor skills of children with intellectual disabilities through the use of Pre-Writing Board media in pre-writing learning activities for second-grade students at SLB Amanah Koto Tangah. The research employed Classroom Action Research consisting of two cycles, each comprising the stages of planning, action implementation, observation, and reflection. The research subjects were two students with the initials AP and CI. Data were collected through structured observation, documentation, and fine motor skill tests, while data analysis used percentage techniques to identify improvements in each cycle. The results showed a continuous improvement in the fine motor skills of both subjects. The initial abilities of AP and CI were 51% and 38%, respectively. After the implementation of Cycle I, the abilities increased to 70% for AP and 60% for CI. More optimal improvement occurred in Cycle II, in which AP reached 84% and CI reached 75%. The novelty of this study lies in the utilization of Pre-Writing Board as a structured, concrete, and practical pre-writing learning medium that aligns with the learning characteristics of children with intellectual disabilities.
Co-Authors Damri , Damri Muspita , Rila Nj Kanesyah, Idea Santoso, Robbi Siska Afriani Zulmiyetri , Zulmiyetri