Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PEMANFAATAN LIMBAH KEMASAN AIR MINERAL SEBAGAI MEDIA TANAM DENGAN METODE WICK SYSTEM Wijaya, Ferdi; Prihhartini, Sya’baningrum; Irham, Irham
An-Nizam Vol 2 No 3 (2023): An Nizam : Jurnal Bakti Bagi Bangsa
Publisher : Universitas Islam 45 Bekasi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.33558/an-nizam.v2i3.7684

Abstract

Kegiatan pengabdian masyarakat ini bermitra dengan pihak Pemerintah Desa setialaksana untuk pemanfaatan limbah rumah tangga seperti sampah kemasan air mineral masih belum begitu baik. Sampah sampah tersebut hanya dibiarkan begitu saja, padahal semua itu dapat membantu mengatasi permasalahan ketika musim kemarau. Secara umum, pelaksanaan teknis pengelolaan sampah terpadu 3R (reuse, reduce, recycle) yaitu menggunakan kembali sampah secara langsung, mengurangi segala sesuatu yang menyebabkan timbulnya sampah, dan memanfaatkan kembali sampah sehingga bisa lebih berguna untuk lingkungan dan masyarakat. program Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) memberikan pelatihan pemanfaatan botol plastik bekas menjadi media tanam di Desa Setialaksana, Kecamatan Cabngbungin, Kabupaten Bekasi dengan sasaran ibu-ibu di wilayah tersebut Kegiatan ini bertujuan untuk memberikan kegiatan yang bersifat edukatif tentang penanganan sampah sekaligus sebagai upaya untuk merangsang kreativitas dan pemberdayaan masyarakat dalam mengolah sampah plastik menjadi produk yang bernilai fungsional (Roidah, I. S. 2014). Metode yang digunakan dalam pelaksanaan Pengabdian kepada Masyarakat (PkM) ini adalah metode eksperimentatif yaitu dengan melakukan berbagai eksperimen untuk mendapatkan materi pelatihan yang tepat sasaran. Hasil kegiatan kemudian disusun menjadi sebuah artikel ilmiah dengan metode kualitatif yang bersifat deskriptif.
PERANCANGAN HUMAN RESOURCE INFORMATION SYSTEM (HRIS) BERBASIS WEBSITE MENGGUNAKAN METODE WATERFALL PADA PT. XYZ Wijaya, Ferdi; Christianto, Kevin
JATI (Jurnal Mahasiswa Teknik Informatika) Vol. 9 No. 4 (2025): JATI Vol. 9 No. 4
Publisher : Institut Teknologi Nasional Malang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36040/jati.v9i4.14443

Abstract

Pada era digital saat ini, pemanfaatan teknologi informasi dalam pengelolaan sumber daya manusia menjadi kebutuhan mendesak bagi perusahaan, termasuk PT. XYZ. Pengelolaan data karyawan yang masih dilakukan secara manual dengan Microsoft Excel menyebabkan berbagai permasalahan seperti tingginya risiko kesalahan input, kehilangan data, dan keterlambatan proses pelaporan. Selain itu, tingginya turn over karyawan menuntut adanya sistem yang mampu mengelola informasi karyawan secara lebih efektif dan efisien. Human Resource Information System (HRIS) merupakan solusi teknologi yang dapat digunakan untuk mengotomatisasi berbagai fungsi manajemen SDM seperti absensi, penggajian, dan pengelolaan data karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk merancang sistem HRIS berbasis website pada PT. XYZ guna meningkatkan efisiensi pengelolaan SDM dan mengurangi risiko kesalahan pengolahan data. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah model waterfall yang mencakup tahapan perencanaan, perancangan, implementasi, pengujian, dan pemeliharaan sistem. Hasil dari penelitian ini diharapkan mampu memberikan solusi yang tepat dalam mengelola data SDM secara terintegrasi serta mendukung proses pengambilan keputusan manajemen di PT. XYZ.