Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

IMPLEMENTASI PENDIDIKAN ORGANISASI HMI (HIMPUNAN MAHASISWA ISLAM) DALAM MEWUJUDKAN MAHASISWA YANG INOVATIF DAN BERAKHLAK DI KOMISARIAT FAKULTAS ILMU SOSIAL UIN SUMATERA UTARA Siregar, M. Ali Akbar; Monang, Sori
Jurnal Indonesia : Manajemen Informatika dan Komunikasi Vol. 4 No. 3 (2023): September
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Kepada Masyarakat (LPPM) STMIK Indonesia Banda Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35870/jimik.v4i3.346

Abstract

The development of the internet has had a major impact on moral behavior, many generations are easily influenced by negative behavior in their social environment, Indonesia's moral generation in modern times faces many significant challenges. In line with this, it is hoped that the HMI organization will produce innovative and moral students within the commissariat of the Faculty of Social Sciences, UIN North Sumatra. The aims of this research are: (1) To determine the Implementation of Innovative and Moral Education Organizations; (2) Bringing Up Factors Supporting and Hindering the Implementation of Innovative and Moral Organizational Education; and (3) Assessing the Impact of Implementing Innovative and Moral Education Organizations. This research uses qualitative research with data collection techniques such as interviews, observation, and documentation. While data analysis uses the Miles and Huberman methodology, it also includes data reduction, data presentation, and conclusions. Based on the findings of research conducted by the research organization HMI Commissariat of the Faculty of Social Sciences, it can be concluded that (1) Implementation of innovative and moral organizational education, namely admonishing fellow members, politeness in speaking, time discipline, mutual respect internally and externally (2) Factors supporters in the implementation of innovative and ethical organizational education, namely interest, sincerity, loyalty in realizing HMI organizations in realizing innovative and ethical students. And the inhibiting factors for the implementation of the HMI organization in realizing innovative and moral students at the Faculty of Social Sciences Commissariat are inconsistent student attendance and different student characteristics.
SISTEM PAKAR DIAGNOSA PENYAKIT PENCERNAAN PADA MANUSIA MENGGUNAKAN METODE CERTAINTY FACTOR DAN PROFILE MATCHING Siregar, M. Ali Akbar; Fadlisyah, Fadlisyah; Fajriana, Fajriana
Jurnal Teknologi Terapan and Sains 4.0 Vol 5 No 3 (2024): Jurnal Teknologi Terapan & Sains
Publisher : Universitas Malikussaleh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29103/tts.v5i3.19851

Abstract

Penyakit pencernaan adalah salah satu masalah kesehatan yang umum dan berbahaya. Untuk mengantisipasi hal tersebut, penelitian ini berfokus pada pengembangan sistem pakar yang dapat mendiagnosa penyakit pencernaan berdasarkan gejala yang diderita oleh pasien. Sistem pakar ini menggunakan metode Certainty Factor dan Profile Matching untuk memprediksi penyakit pencernaan dan menentukan tingkat kepastian diagnosis berdasarkan data gejala yang tersedia. Sistem pakar ini juga dilengkapi dengan fitur untuk mengelola data penyakit dan gejala, sehingga dapat melakukan diagnosa dan pengobatan. Dengan menggunakan metode Certainty Factor dan Profile Matching, sistem pakar ini diharapkan dapat memberikan informasi yang lebih akurat dan tepat waktu kepada user atau pasien tentang penyakit pencernaan. Dengan demikian, sistem pakar dapat menentukan diagnosis yang paling sesuai dengan kondisi gejala yang diderita pasien. Sistem pakar diagnosa penyakit pencernaan pada manusia dalam penelitian ini dibuat berbasis web dan output dari sistem merupakan persentase penyakit. Kata Kunci : Penyakit Pencernaan, Sistem Pakar, Certainty Factor, Profile Matching.