Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan
Ardiningrum, Triananda Fakriyah
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Karakteristik Pekerjaan dan Dukungan Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan Serta Dampaknya pada Perilaku Kewargaan Organisasi Ardiningrum, Triananda Fakriyah; Suryani, Tatik
Jurnal Riset Inspirasi Manajemen dan Kewirausahaan Vol 7, No 1 (2023): JURNAL RISET INSPIRASI MANAJEMEN DAN KEWIRAUSAHAAN
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Manajemen Indonesia (STIMI) Banjarmasin

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (329.899 KB) | DOI: 10.35130/jrimk.v7i1.397

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pnegaruh karateristik pekerjaan (Identitas Tugas dan Variari Keterampilan) dan Dukungan Organisasi terhadap Keterikatan Karyawan serta dampaknya pada Perilaku Kewargaan Organisasi (PKO). Penelitian ini dilakukan di PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Timur Tbk. wilayah Jawa Timur. Penelitian ini dilakukan dengan menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei yang melibatkan 130 karyawan Bank Jatim. Hasil penelitian ini dianalisis menggunakan SmartPLS sebagai alat analisis. Hasil penelitian menemukan bahwa Karakteristik Pekerjaan (Identitas Tugas dan Variasi Keterampilan) dan Dukungan Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Keterikatan Karyawan. Penelitian juga menyatakan bahwa Keterikatan Karyawan berpengaruh positif signifikan pada Perilaku Kewargaan Organisasi.
Co-Authors Tatik Suryani