Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Pelatihan Pembuatan Produk Lokal Menjadi Rolade Tahu Bagi Ibu-Ibu Desa Alai Selatan Kecamatan Lembak Putri, Syifa Hidayat; Yeni, Yeni; Tripermata, Lukita; Mutaqin, Zenal
Abdimas Galuh Vol 6, No 2 (2024): September 2024
Publisher : Universitas Galuh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.25157/ag.v6i2.15904

Abstract

Indonesia adalah negara yang kaya akan sumber daya alam, terutama dalam hal bahan pangan, yang memberikan peluang besar bagi masyarakat pedesaan untuk meningkatkan kesejahteraan dan perekonomian mereka. Salah satu bahan pangan lokal yang memiliki potensi besar tetapi belum dimanfaatkan secara optimal adalah Tahu. Tahu, sebagai produk olahan kedelai yang kaya gizi, dapat diolah menjadi berbagai produk kreatif dengan nilai ekonomi yang tinggi. Di Desa Alai Selatan, Kabupaten Lembak, sebagian besar ibu rumah tangga terlibat dalam usaha mikro yang fokus pada pengolahan produk pangan, namun masih terbatas pada cara-cara tradisional yang kurang inovatif dan berdampak minimal pada peningkatan ekonomi keluarga. Pelatihan ini bertujuan untuk meningkatkan keterampilan pengolahan pangan, membuka peluang usaha baru, dan mendukung pemberdayaan ekonomi lokal. Metode yang digunakan dalam pelatihan ini adalah pendekatan partisipatif, melibatkan peserta dalam setiap tahap, mulai dari perencanaan hingga evaluasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan ini berhasil meningkatkan keterampilan dan pengetahuan peserta dalam pengolahan tahu menjadi produk inovatif yang bernilai tambah. Selain itu, beberapa peserta melaporkan peningkatan pendapatan setelah mulai memasarkan produk mereka. Namun, tantangan seperti keterbatasan akses terhadap bahan baku dan peralatan, serta kesulitan dalam pemasaran, masih perlu diatasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa pelatihan pembuatan rolade tahu di Desa Alai Selatan memberikan dampak positif yang signifikan dan dapat dijadikan model bagi pengembangan program serupa di daerah lain untuk mendukung kesejahteraan masyarakat pedesaan melalui inovasi produk pangan berbasis lokal. 
The Effect of Work-Life Balance and Burnout on Employee Well-Being Putri, Syifa Hidayat; Lazuarni, Shafiera; Yeni, Y.
Golden Ratio of Human Resource Management Vol. 5 No. 2 (2025): March - July
Publisher : Manunggal Halim Jaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52970/grhrm.v5i2.1178

Abstract

Employee productivity is an important factor in a company's success, especially in an increasingly tight business competition era. This study analyzes the impact of work-life balance and job satisfaction. The research method used is quantitative with a descriptive approach. Data were collected by distributing questionnaires to 94 employees and analyzed using multiple linear regression. The study results show that work-life balance significantly affects employee productivity, where the balance between work and personal life increases efficiency and work motivation. Not only that, job satisfaction also has a positive impact on employee productivity, especially in increasing loyalty and work enthusiasm. Simultaneously, both variables contribute significantly to increasing employee productivity. This finding proves companies that support and create a more comfortable and motivating work environment. Thus, it is hoped that employee productivity can continue to increase, which ultimately positively impacts the company's growth.