Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Catimore: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis
Syauki, Muhammad
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengembangan Pemberdayaan Masyarakat melalui Program Kuliah Kerja Nyata di Desa Nalon Kecamatan Serbajadi Syauki, Muhammad; Wahidah, Wahidah; Mirna, Mirna; Khairunnisa, Khairunnisa; Anggraini, Dea; Puspita, Ade Ayu; Balqis, Siti; Indah, Fauziah; Maolana, Bagas; Hadi Lubis , Irda Auliya; Zahra, Fatimah; Saputra, Wira Aditia; Sahara, Hertina; Ryamizar, M.
Catimore: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol 3 No 2 (2024): Catimore: Jurnal Pengabdian kepada Masyarakat
Publisher : LSM Catimore dan Sahabat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56921/cpkm.v3i2.247

Abstract

Community development through the Community Service Program (KKN) in Nalon Village, Serbajadi District, East Aceh, is a strategic effort to strengthen the capacity and welfare of the local community. This program is designed to facilitate the active participation of students in various empowerment activities, such as education, health, creative economy, and environmental conservation. Through a participatory and collaborative approach, students act as agents of change who help explore local potential and overcome challenges faced by society. The results of this program show that there is an increase in community awareness and skills in these fields, which has an impact on improving the quality of life and sustainability of development in Nalon Village. This KKN program is also a forum for students to apply the knowledge that has been obtained in college in a real context, as well as strengthen the relationship between universities and the community.
PENGARUH PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA DAN PROFESIONALISME TERHADAP PENINGKATAN KINERJA PEGAWAI PADA DINAS KEPENDUDUKAN DAN PENCATATAN SIPIL KABUPATEN PIDIE Syauki, Muhammad; Herizal, Herizal; Boihaki, Boihaki; Yanti, Desi Rahma
MAFEBIS: Jurnal Manajemen, Akuntansi dan Bisnis Vol 2, No 3 (2024): SEPTEMBER 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Jabal Ghafur, Sigli. Aceh

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47647/mafebis.v2i3.2491

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui “Pengaruh Perilaku organisasi dan Kepuasan kerja Terhadap Efesiensi pelayanan publik Pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie”. Dimana variabel independen yaitu Perilaku organisasi (X1) dan Kepuasan kerja (X2), dan Efesiensi pelayanan publik (Y) sebagai variabel dependennya. Pegawai yang bekerja pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie baik pegawai tetap maupun pegawai kontrak yang mana jumlahnya 72 Pegawai. Seluruh populasi dalam penelitian ini diambil sebagai Sampel dengan menggunakan teknik Convinience Sampling. Data dikumpulkan dengan menggunakan metode survey melalui kuesioner yang diisi oleh responden. Kemudian data yang diperoleh dianalisis dengan menggunakan analisis regresi berganda. Analisis ini meliputi Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Analisis Regresi berganda Uji Asumsi Klasik, Uji Hipotesis melalui Uji F dan Uji t, serta analisis Koefisien Determinasi (R²). Hubungan antara variabel dependen dan independen yaitu masing-masing variabel perilaku organisasi (X1), Kepuasan kerja (X2) terhadap efesiensi pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie dengan indeks korelasi sebesar 84.4% Ini berarti hubungan tersebut sangat kuat. Kemudian indeks determinasi masing-masing variabel perilaku organisasi (X1), kepuasan kerja (X2) sebesar 71.32%, ini berarti kedua variabel berpengaruh secara signifikan terhadap efesiensi pelayanan publik pada Dinas Kependudukan dan Pencatatan Sipil Kabupaten Pidie, dan sebesar 28.7% yang dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini. Kata kunci : Perilaku organisasi, Kepuasan kerja, Efesiensi pelayanan publik
Co-Authors Anggraini, Dea Balqis, Siti Boihaki, Boihaki Hadi Lubis , Irda Auliya Hery Widijanto Indah, Fauziah Khairunnisa Khairunnisa Maolana, Bagas Nurwijayanti Puspita, Ade Ayu Ryamizar, M. Sahara, Hertina Saputra, Wira Aditia Solly Aryza Wahidah Wahidah Yanti, Desi Rahma