Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Sultra Journal of Economic and Business
Gusriatni Sari, Dwi Inka
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH PEMBERIAN INSENTIF TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RUMAH PRODUKSI GULA MERAH DI DESA TIRTAMARTANI KECAMATAN ANDOOLO UTAMA KABUPATEN KONAWE SELATAN Manan, La ode Abdul; Sahyunu, Sahyunu; Sufrianto, Sufrianto; Gusriatni Sari, Dwi Inka
Sultra Journal of Economic and Business Vol 4 No 2 (2023): Edisi Oktober 2023
Publisher : Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Sulawesi Tenggara

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.54297/sjeb.v4i2.513

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah pemberian insentif dapat mempengaruhi kinerja karyawan pada rumah produksi gula merah di Desa Tirtamartani Kecamatan Andoolo Utama Kabupaten Konawe Selatan. Jenis penelitian yang dilakukan penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data melalui Kuesioner, Observasi, Wawancara dan Dokumentasi. Sedangkan Teknik pengolahan dan analisis data yang digunakan adalah Analisis Deskriptif, Regresi Linear Sederhana, Uji Parsial (uji t), Koefisien Korelasi, dan Koefisien Determinasi (R2). Adapun jenis dari sumber data penelitian ini yaitu data primer data yang diperoleh langsung dari sumber atau dimana tempat penelitian dilakukan. Populasi dari penelitian ini adalah seluruh karyawan pada rumah produksi gula merah di Desa Tirtamartani Kecamatan Andoolo Utama Kabupaten Konawe Selatan yang berjumlah 31 orang. Penentuan sampel yang dilakukan adalah sampling jenuh (sensus). Data yang diperoleh dengan menggunakan bantuan SPSS versi 29. Berdasarkan hasil penelitian yang dilakukan di rumah produksi gula merah di Desa Tirtamartani Kecamatan Andoolo Utama Kabupaten Konawe Selatan bahwa pemberian insentif tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dapat dilihat dari hasil perhitungan statistic melalui pengujian hipotesis secara parsial yang menunjukkan bahwa thitung < ttabel maka Ho diterima Ha ditolak.
Co-Authors Manan, La Ode Abdul Sahyunu, Sahyunu Sufrianto, Sufrianto