Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL EMBA : JURNAL RISET EKONOMI, MANAJEMEN, BISNIS DAN AKUNTANSI
Nata, Gizcella Gabrya Jullya
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS DISIPLIN DAN INTEGRITAS PENGURUS ORGANISASI HIMPUNAN MAHASISWA JURUSAN MANAJEMEN FAKULTAS EKONOMI DAN BISNIS UNIVERSITAS SAM RATULANGI MANADO Nata, Gizcella Gabrya Jullya; Lumintang, Genita G; Sumarauw, Jacky S.B
Jurnal EMBA : Jurnal Riset Ekonomi, Manajemen, Bisnis dan Akuntansi Vol. 12 No. 03 (2024): JE. Vol. 12 No 3
Publisher : Universitas Sam Ratulangi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.35794/emba.v12i03.57370

Abstract

Salah satu wadah yang bisa dijadikan sebagai cara agar tujuan bersama bisa tercapai yaitu organisas, untuk mengembangkan organisasi manusia diwajibkan dapat mengatur, mengelola, dan membuat organisasi tersebut dalam ukuran besar ataupun kecil bisa maju. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Disiplin dan Integritas pengurus organisasi dalam menjalankan setiap program kerja oleh pengurus organisasi Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen. Pada dasarnya metode penelitian yang dilakukan oleh penulis adalah metode kualitatif. Untuk penyajian datanya dilakukan tiga tahapan, yaitu: reduksi data, penyajian data, dan penarikan kesimpulan. Adapun teknik pengumpulan data yang digunakan yaitu observasi, wawancara, serta dokumentasi. Hasil dari penelitian: (1) disiplin pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen yaitu tepat waktu, dan bertanggung jawab agar mencapai Visi dan Misi dari organisasi tersebut (2) pengurus Himpunan Mahasiswa Jurusan Manajemen menerapkan integritas yaitu sikap jujur, kerja keras, dan peduli, karena demi kemajuan organisasi. Sebagai pengurus yang sudah dipercayakan untuk mengelola organisasi agar dapat mempertahankan disiplin dan integritas yang merupakan tantangan dengan membutuhkan komitmen dan upaya terus-menerus dengan menetapkan aturan yang jelas, memberikan pelatihan, memantau kinerja, menerapkan akuntabilitas. udaya organisasi yang mendukung disiplin dan integritas akan membantu mencapai tujuan bersama dan membangun reputasi yang baik.   Kata Kunci: Disiplin, Integritas
Co-Authors Jacky S. B. Sumarauw Lumintang, Genita G