Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.751
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Ekonomi Al-Khitmah
Diskhamarzaweny
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

 1 
ANALISIS VALUE FOR MONEY DALAM PENGUKURAN KINERJA KEUANGAN PADA PEMERINTAH KABUPATEN KUANTAN SINGINGI PERIODE 2020-2023 sella; Diskhamarzaweny; rina andriani
JURNAL EKONOMI AL-KHITMAH Vol. 7 No. 2 (2025): Jurnal Ekonomi Al-Khitmah
Publisher : Program Studi Akuntansi - Universitas Islam Kuantan Singingi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/khitmah.v7i2.5795

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana kinerja keuangan Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi periode 2020-2023 jika diukur menggunakan konsep Value For Money. Value For Money merupakan konsep pengelolaan organisasi sektor publik yang mendasarkan pada 3 elemen utama yaitu ekonomis, efisiensi, dan efektivitas. Penelitian ini dilakukan di Pemerintah Kabupaten Kuantan Singingi dengan mengambil data sekunder berupa Laporan Realisasi Anggaran di Kabupaten Kuantan Singingi Tahun Anggaran 2020-2023. Berdasarkan hasil penelitian mengenai pengukuran kinerja keuangan dengan menggunakan konsep value for money menunjukan bahwa, (1) dari elemen ekonomis dapat diketahui periode tahun anggaran 2020-2023 Pemerintah Kabupaten KuantanSingingi telah mampu melakukan penghematan dengan rasio ekonomis sebesar 85%-100% yang artinya berada pada Kriteria cukup ekonomis; (2) dari elemen efisiensi anggaran dapat diketahui pada tahun 2020-202 efisiensi anggaran nya berada pada kriteria efisien dengan rasio efisiensi sebesar 90%-99%, namun pada tahun 2023 rasio efisiensi berada pada kriteria tidak efisien, karena rasionya berada di atas 100%; (3) dari elemen efektivitas pendapatan dapat diketahui pada tahun 2020-2023 pendapatan di KabupatenKuantan Singingi masuk kriteria cukup efektif 85%-99%, bahkan pada tahun 2023 rasio efektivitas masuk kategori efektif karena pada tahun 2023 berada diatas 100%.
ANALISIS SISTEM, PROSEDUR DAN PENGENDALIAN INTERNAL ATAS PERSEDIAAN OBAT PADA APOTEK DUTA FARMA CABANG TELUK KUANTAN KABUPATEN KUANTAN SINGINGI R. Aulia Rahmawati; Diskhamarzaweny; Rina Andriani
JURNAL EKONOMI AL-KHITMAH Vol. 8 No. 1 (2026): Jurnal Ekonomi Al-Khitmah
Publisher : Program Studi Akuntansi - Universitas Islam Kuantan Singingi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/khitmah.v8i1.5959

Abstract

The purpose of this study is to analyze the systems and procedures at Duta Farma Pharmacy Teluk Kuantan Branch and see whether the implementation of internal control over drug supplies at Duta Farma Pharmacy Teluk Kuantan Branch is in accordance with the elements of internal control according to Mulyadi's theory. This study uses a comparative qualitative method with data collection using interview, direct observation and documentation techniques. In the sample selection, purposive sampling was used with predetermined criteria so that the sample in this study consisted of a warehouse, a goods input section and a sales section totaling 12 people. The results of the study show that Duta Farma Pharmacy Kuantan Bay Branch has implemented systems and procedures in accordance with the applicable Standard Operating Procedures (SOP). However, Internal Control has not fully implemented the elements of the four components of Internal Control based on Mulyadi's theory. Where there are still shortcomings in stock taking and organizational structures that have not clearly separated functional responsibilities.
ANALISIS PENERAPAN PERNYATAAN STANDAR AKUNTANSI PEMERINTAH (PSAP) NO. 07 TENTANG AKUNTANSI ASET TETAP PADA BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN KUANTAN SINGINGI nadinda Yurika; Diskhamarzaweny; Yeni Sapridawati
JURNAL EKONOMI AL-KHITMAH Vol. 8 No. 2 (2026): Jurnal Ekonomi Al-Khitmah
Publisher : Program Studi Akuntansi - Universitas Islam Kuantan Singingi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/khitmah.v8i2.6160

Abstract

Penelitian ini menganalisis kesesuaian penilaian, pengungkapan, dan pelaporan aset tetap pada BPKAD Kabupaten Kuantan Singingi dengan PSAP No. 07. Menggunakan metode deskriptif kualitatif, data primer diperoleh dari 6 narasumber dan data sekunder berupa LRA, Neraca, dan CaLK Tahun 2022–2024. Dari 17 kriteria yang diteliti, 14 kriteria sesuai dengan PSAP No. 07, sedangkan 3 kriteria tidak sesuai: penilaian aset tanpa bukti perolehan yang masih estimasi manual, rekonsiliasi aset antar-SKPD yang belum konsisten, serta sistem pelaporan yang belum terintegrasi dengan SIPD. Secara umum, penerapan PSAP No. 07 telah berjalan baik dan mendukung opini WTP selama 14 tahun berturut-turut, meski beberapa aspek masih perlu diperbaiki.
Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Disiplin Kerja Dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi ummifatma; Diskhamarzaweny; Yeni Sapridawati
JURNAL EKONOMI AL-KHITMAH Vol. 8 No. 2 (2026): Jurnal Ekonomi Al-Khitmah
Publisher : Program Studi Akuntansi - Universitas Islam Kuantan Singingi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.36378/khitmah.v8i2.6161

Abstract

. Penelitian ini bertujuan untuk menguji Pengaruh Kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, Disiplin Kerja, dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai pada Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Badan Pendapatan Daerah Kabupaten Kuantan Singingi. Teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, sehingga diperoleh sampel sebanyak 32 responden. Data penelitian diperoleh melalui penyebaran kuesioner kepada responden. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode analisis regresi linear berganda. Pengujian hipotesis dilakukan menggunakan uji parsial (uji t), uji simultan (uji F), dan koefisien determinasi (R²). Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,824 (>0,05). Disiplin kerja juga tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,364 (>0,05). Sementara itu, budaya organisasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai signifikansi sebesar 0,004 (<0,05). Secara simultan, kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, disiplin kerja, dan budaya organisasi berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan nilai F hitung sebesar 8,008 dan nilai signifikansi sebesar 0,001 (<0,05). Nilai koefisien determinasi (R²) sebesar 0,462 menunjukkan bahwa 46,2% variasi kinerja pegawai dapat dijelaskan oleh kualitas Sistem Informasi Akuntansi Manajemen, disiplin kerja, dan budaya organisasi, sedangkan sisanya sebesar 53,8% dipengaruhi oleh faktor-faktor lain di luar model penelitian.
Co-Authors nadinda Yurika R. Aulia Rahmawati Rina Andriani sella ummifatma Yeni Sapridawati