Diaz, Prima wada sari
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Direktur Perempuan dan Kinerja Perusahaan di Indonesia: Peran Moderasi Kepemilikan Asing Diaz, Prima wada sari; Armadani, Armadani
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 5. Nomor 1. April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jaim.vi.8523

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gender dewan direksi terhadap kinerja perusahaan dengan mempertimbangkan kepemilikan asing sebagai variabel moderasinya. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2018-2022 dengan total observasi 752. Pendekatan yang digunakan adalah general least square (GLS) untuk menguji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender dewan direksi berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Di samping itu, kepemilikan asing memperkuat pengaruh positif dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi investor dalam membuat keputusan investasinya dan bahan menyusun strategi bagi manajer perusahaan untuk mencapai kinerja yang lebih baik.
Direktur Perempuan dan Kinerja Perusahaan di Indonesia: Peran Moderasi Kepemilikan Asing Diaz, Prima wada sari; Armadani, Armadani
Jurnal Akuntansi Manado (JAIM) Volume 5. Nomor 1. April 2024
Publisher : Fakultas Ekonomi Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/jaim.vi.8523

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk menguji pengaruh gender dewan direksi terhadap kinerja perusahaan dengan mempertimbangkan kepemilikan asing sebagai variabel moderasinya. Penelitian ini dilakukan pada perusahaan manufaktur yang terdaftar di BEI periode 2018-2022 dengan total observasi 752. Pendekatan yang digunakan adalah general least square (GLS) untuk menguji hipotesis penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gender dewan direksi berpengaruh positif terhadap kinerja perusahaan. Di samping itu, kepemilikan asing memperkuat pengaruh positif dewan direksi terhadap kinerja perusahaan. Hasil penelitian ini dapat menjadi bahan pertimbangan bagi investor dalam membuat keputusan investasinya dan bahan menyusun strategi bagi manajer perusahaan untuk mencapai kinerja yang lebih baik.