Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analisis Promosi dan Permasalahan yang dialami UMKM Alpukat Kocok Hendri, Venni Rahmatia; Putra, Wendy Japriano; Hasanah, Syifa Nurul; Nikmah, Sofiatun; Sari, Vivi Nila
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/x5y8wh95

Abstract

Artikel ini bertujuan menganalisis strategi promosi dan pemecahan masalah di UMKM Alpukat kocok. Pendekatan studi kasus digunakan dalam penelitian ini, dengan melibatkan metode wawancara mendalam, observasi langsung, dan analisis dokumen untuk mendapatkan gambaran yang komprehensif tentang strategi promosi dan pemecahan masalah UMKM ini. UMKM Alpukat kocok merupakan jenis usaha minuman yang terbuat dari buah alpukat dengan tambahan toping yang beragam.Artikel ini memberikan wawasan mendalam tentang bagaiman suatu UMKM membuat strategi untuk promosi dan menyelesaikan permasalahan yang sering terjadi Ketika menjalankan usaha ini. Dengan menjalankan strategi yang baik usaha yang dijalankan akan mencapai hasil yang memuaskan.
Penerapan Work Life Balance Terhadap Produktivitas Karyawan Pada Umkm D’sruput Lubuk Begalung Padang Vitaloka, Elsa; Kurniawan, Randi; Nikmah, Sofiatun; Pratama, Yudistira; Sari, Vivi Nila
Jurnal Imiah Pengabdian Pada Masyarakat (JIPM) Vol 3 No 3 (2026): Januari - Maret
Publisher : CV. ITTC INDONESIA

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

This study aims to analyze the implementation of work life balance and its effect on employee productivity at D’sruput UMKM, Lubuk Begalung, Padang. The topic was chosen due to the importance of balancing work and personal life in improving employee performance, especially in small and medium enterprises with limited human resources. This research uses a quantitative approach with data collected through questionnaires distributed to employees. The data were analyzed using descriptive statistical analysis and simple regression analysis to determine the relationship between work life balance and employee productivity. The results indicate that work life balance has a positive and significant effect on employee productivity. Employees who are able to balance their work responsibilities and personal lives tend to show higher levels of productivity. These findings highlight the importance for UMKM to implement work life balance practices as a strategy to enhance employee productivity and organizational performance.