Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Penerapan Strategi Pemasaran Digital Terhadap Keuntungan Pada Ayam Geprek Pak Dhe Momon Cabang Lubeg Wahyuni, Anggun Sri; Gunawan, Deandra; Noferma, Fani; Kumbara, Vicky Brama
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 9 (2024): Juli
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/ecxw3r31

Abstract

Ayam Geprek Pak Dhe Momon merupakan bisnis waralaba yang menawarkan makanan kekinian berupa olahan ayam dengan aneka toping sambal kekinian yang dimiliki salah satu anak milenial sumbar. Ayam geprek pak dhe momon mulai dikenal masyarakat luas mulai pada awal tahun 2022, hal ini tak luput dengan strategi pemasaran yang dipakai pemilik dengan menggunakan promosi digital. Dengan adanya branding yang kuat maka brand dapat di kenal oleh masyarakat dengan sangat cepat. Adapun Tujuan dari penelitian ini yakni untuk menganalisis strategi pemasaran digital yang digunakan Ayam Geprek Pak Dhe Momon dikota Padang dalam upaya peningkatan keuntungan penjualan Ayam Geprek Pak Dhe Momon. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah metode deskriptif dengan sampel manajer dan karyawan dari ayam geprek pak dhe momon. Adapun teknik pengambilan sampel menggunakan metode observasi dan wawancara yang dilakukan secara langsung. Dari hasil penelitian dapat di simpulkan bahwa ayam geprek pak dhe momon dilubeg melakukan promosi pada platfrom digital ojek online yang cukup berhasil karena besar diskon yang membuat konsumen pecinta pedas lebih tertarik untuk membawa pulang pesanannya
Tugas Manajemen Perubahan Dalam Transformasi Digital Di Era Modern Wahyuni, Anggun Sri; Gunawan, Deandra; Charli, Chintya Ones
Jurnal Penelitian Multidisiplin Bangsa Vol. 1 No. 9 (2025): Februari
Publisher : Amirul Bangun Bangsa Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpnmb.v1i9.324

Abstract

Manajemen perubahan merupakan pendekatan yang terstruktur untuk mengelola perubahan dalam organisasi. Di tengah pesatnya perkembangan era digital, organisasi menghadapi berbagai tantangan besar, termasuk perkembangan teknologi, dinamika pasar, dan perubahan perilaku konsumen. Manajemen perubahan memiliki peran strategis dalam membantu organisasi menghadapi tantangan-tantangan tersebut dengan efektif. Salah satu peran utama manajemen perubahan di era digital adalah membantu organisasi mengidentifikasi perubahan yang diperlukan. Proses ini mencakup analisis tren pasar, pemantauan kemajuan teknologi, serta prediksi terhadap perubahan kebutuhan konsumen