Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Efektivitas Bank Sampah Sebagai Solusi Pengelolaan Sampah Di Desa Padamukti Rahman, Adam Aulia; Putri, Nafisa Yasara; Rasyid, Muhammad; Fadillah, Luthfi Nur; Farida, Hana Dhiya; Nurhaliza, Fahzalika Siti; Fathammubin, Fauzan; Rahman, Fatih Junius; Fahira, Dini; Gumelar, Angga; Wulandari, Putri
Jurnal Pengabdian Sosial Vol. 1 No. 11 (2024): September
Publisher : PT. Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/q3hgea44

Abstract

Pengelolaan sampah adalah salah satu tantangan lingkungan yang sangat signifikan di berbagai wilayah, terutama di daerah pedesaan. Studi ini mengevaluasi mengenai efektivitas Bank Sampah sebagai solusi pengelolaan sampah di Desa Padamukti. Bank Sampah merupakan sistem yang mengintegrasikan pengumpulan, pemilahan, penimbangan dan penjualan sampah dengan melibatkan partisipasi masyarakat lokal. Metode yang dilakukan dalam kegiatan ini yaitu analisis situasi. Hasil observasi ini menunjukkan bahwa implementasi Bank Sampah di Desa Padamukti dapat meningkatkan kesadaran masyarakat betapa pentingnya pengelolaan sampah yang efektif dan berkelanjutan. Selain itu, Bank Sampah juga sudah memberikan banyak manfaat ekonomi bagi warga melalui sistem penukaran sampah dengan uang. Uang ini tidak diberikan secara tunai tetapi diubah menjadi saldo tabungan di Bank Sampah yang nantinya bisa diambil per tiga bulan sekali setiap masing-masing warganya. Meskipun demikian, terdapat banyak tantangan seperti kurangnya fasilitas pendukung dan keterbatasan pengetahuan tentang pengelolaan sampah yang mempengaruhi efektivitas terhadap pengelolaan di Bank Sampah. Dalam kegiatan ini merekomendasikan peningkatan pendidikan dan pelatihan untuk masyarakat serta dukungan lebih lanjut dari pihak pemerintah untuk memaksimalkan potensi Bank Sampah sebagai solusi pengelolaan sampah di desa-desa lain.
Strategy for Building Optimal Performance of Medical Laboratory Technologists: Synergy of Organizational Culture and Work Environment with Job Satisfaction as an Intervening Variable Gumelar, Angga; Nuraeni, Nuraeni
Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting Vol. 5 No. 6 (2025): Dinasti International Journal of Economics, Finance & Accounting (January - Feb
Publisher : Dinasti Publisher

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.38035/dijefa.v5i6.3960

Abstract

This research aims to find out the determinants of job satisfaction and its impact on the performance of ATLM Hospital employees in West Java Province (Bekasi, Sukabumi, Karawang). The research method used in this research is a quantitative method with an associative approach. The number of research respondents used was 120 hospital employees, namely Medical Laboratory Technologists (ATLM) in West Java Province (Bekasi, Sukabumi, Karawang), while the sampling technique was probability sampling with stratified sampling with a methodical approach used to ensure that each subgroup (strata) in the population is well represented in the sample. The results of the research are (a) organizational culture has no and no significant effect on ATLM job satisfaction, (b) organizational culture has a positive and significant effect on employee performance, (c) job satisfaction has a positive and significant effect on employee performance, (d) the work environment has an effect positive and significant on employee job satisfaction, (e) the work environment has a positive and significant effect on employee performance, (f) organizational culture has no and no significant effect on employee performance through job satisfaction, and (g) the work environment has a positive and significant effect on performance employees through job satisfaction.