Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Ekasakti Matua Jurnal Manajemen
Alam, Dewi Fangku
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Arts Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Economics, Econometrics & Finance Education Energy Health Professions Industrial & Manufacturing Engineering Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Mathematics Medicine & Pharmacology Nursing Physics Public Health Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pembinaan UMKM Dalam Mengelola Keuangan Pasca Banjir Bandang Di Nagari Pandai Sikek, Kecamatan X Koto, Kabupaten Tanah Datar Yuliastanty, Susi; Erpidawati, Erpidawati; Nazif, Hazlif; Zumiarti, Zumiarti; Alam, Dewi Fangku; Ademauna, Dhea
Jurnal Pengabdian Masyarakat Bangsa Vol. 2 No. 5 (2024): Juli
Publisher : Amirul Bangun Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59837/jpmba.v2i5.1028

Abstract

Pasca Banjir Bandang yang terjadi di Bukik Batabuah Agam menyebabkan banyak sekali UMKM yang mengalami kerugian dari aspek materi dan material. Tujuan kegiatan pengabdian masyarakat ini adalah memberikan pembinaan dan warshop bagi UMKM pasca Banjir Bandang di Nagari Pandai Sikek, Kecamatan X Koto, Kabupaten Tanah Datar. Metode pelaksanaan dengan melakukan worshop dan pembinaan dengan menghadirkan UMKM Pasca Banjir Bandang di Nagari Batang Batabuah Kabupaten Agam. Hasil pengabdian ini adalah Pembinaan UMKM dalam mengelola keuangan pasca-banjir bandang bukan hanya tentang memberikan bantuan segera, tetapi juga memberdayakan mereka dengan pengetahuan dan keterampilan yang dapat membantu mereka menghadapi tantangan masa depan dengan lebih baik. Dengan pendekatan yang holistik dan berkelanjutan, UMKM dapat pulih lebih cepat dan menjadi lebih tangguh dalam menghadapi bencana alam dan ketidakpastian ekonomi. Pentingnya Pendidikan Keuangan Edukasi dan pelatihan mengenai manajemen keuangan sangat penting bagi UMKM. Dengan pemahaman yang baik tentang perencanaan anggaran, pencatatan transaksi, dan pengelolaan kas, UMKM dapat mengelola keuangan mereka dengan lebih efisien. Teknologi sebagai Alat Pendukung: Penggunaan teknologi seperti perangkat lunak akuntansi dapat membantu UMKM dalam meningkatkan akurasi pencatatan keuangan dan memperoleh informasi keuangan secara real-time, yang krusial untuk pengambilan keputusan yang tepat.
Pengaruh Efektivitas Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan Alam, Dewi Fangku; Sutardjo, Agus; Yanti, Novi
Ekasakti Matua Jurnal Manajemen Vol. 4 No. 1 (2026): Ekasakti Matua Jurnal Manajemen (Januari 2026)
Publisher : Fakultas Ekonomi, Universitas Ekasaktii

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/emjm.v4i1.1360

Abstract

Kepuasan kerja pegawai menjadi salah satu faktor penting dalam menumbuhkan semangat kerja, kepatuhan, serta rasa nyaman di lingkungan kerja. Namun, berdasarkan pengamatan awal dan informasi dari lingkungan Kantor Camat Rawas Ulu, ditemukan indikasi bahwa masih terdapat beberapa pegawai yang merasa kurang puas terhadap kebijakan pimpinan dan belum sepenuhnya termotivasi dalam bekerja.Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis dan mengetahui: Pengaruh efektivitas kepemimpinan secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. Pengaruh motivasi kerja secara parsial terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. Pengaruh efektivitas kepemimpinan dan motivasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. Populasi penelitian ini adalah seluruh pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan dengan jumlah 35 orang menggunakan metode total sampling. Sumber data penelitian menggunakan data primer melalui kuesioner kepada pegawai. Metode analisis data dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda, koefisien determinasi, serta uji hipotesis t dan F. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1.Efektivitas Kepemimpinan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. 2.Motivasi Kerja Secara Parsial berpengaruh positif tidak signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. 3.Efektivitas Kepemimpinan Dan Motivasi Kerja Secara Simultan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kepuasan Kerja Pegawai Di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan. Kontribusi Efektivitas Kepemimpinan dan Motivasi Kerja terhadap Kepuasan Kerja pegawai di Kantor Camat Rawas Ulu Sumatera Selatan adalah sebesar 94,2% sedangkan sisanya 5,8% dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak diteliti dalam penelitian ini.
Co-Authors Ademauna, Dhea Erpidawati, Erpidawati Hazlif Nazif Novi Yanti Susi Yuliastanty Sutardjo, Agus Zumiarti