Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Rozalia Kalia
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Disiplin dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai di Perum Bulog Kota Palu: The Influence of Discipline and Work Environment on Employe Performance at Perum Bulog Palu City Rozalia Kalia; Syamsuddin; Turu Salandra
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 6: Juni 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (161.252 KB) | DOI: 10.56338/jks.v2i1.741

Abstract

Penelitian ini bertujuan 1) untuk mendeskripsikan disiplin kerja, lingkungan kerja, dan kinerja pegawai; 2) Untuk mengetahui disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu; 3) Untuk mengetahui dan menganalisis disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu; dan 4) Untuk mengetahui dan menganalisis lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu. Jenis penelitian ini deskriptif dan verifikatif. Populasi dan sampel dalam penelitian yaitu 35 sampel. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) disiplin kerja dan lingkungan kerja berpengaruh secara simultan dan signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu dengan nilai Fhitung > Ftabel (11,760 >3,28) dengan nilai signifikan 0,000; 2) Disiplin kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu dengan nilai thitung > ttabel (2,147 > 2,03693) dengan nilai signifikansi 0,039; 3) Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Kota Palu dengan nilai thitung > ttabel (2,389 > 2,03693) dengan nilai signifikansi 0,023 < 0,05
Co-Authors Syamsuddin Turu Salandra