Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Kolaboratif Sains
Roy Virgiawan
Unknown Affiliation
Religion Agriculture, Biological Sciences & Forestry Humanities Civil Engineering, Building, Construction & Architecture Computer Science & IT Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Medicine & Pharmacology Nursing Public Health Other

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kepemimpinan, Kompensasi dan Kompetensi Terhadap Kinerja Aparat Sipil Negara pada Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah: The Influence of Leadership, Compensation and Competence on the Performance of State Civil Apparatus at the Education and Culture Office of Central Sulawesi Province Roy Virgiawan; Nirmala Dewi; Burhanuddin Ladjin
Jurnal Kolaboratif Sains Vol. 7 No. 7: July 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Palu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56338/jks.v7i7.5870

Abstract

Organisasi memerlukan sumber daya manusia yang memiliki keahlian dan kemampuan yang unik sesuai dengan visi dan misi organisasi. Pengembangan SDM berbasis kompetensi dilakukan agar organisasi memberikan hasil yang sesuai dengan tujuan dan sasarannya dengan standar kinerja yang telah ditetapkan. Jenis yang digunakan dalam penelitian ini adalah deskriptif dan verifikatif. Penelitian ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh kepemimpinan, kompensasi dan kompetensi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah. Terdapat pengaruh kepemimpinan terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah. Terdapat pengaruh kompensasi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah. Terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai di Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Provinsi Sulawesi Tengah.
Co-Authors Burhanuddin Ladjin Nirmala Dewi