Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.659
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Humani (Hukum dan Masyarakat Madani) Al-Hayat: Natural Sciences, Health & Environment Journal
Meliala, Philip Rio
Unknown Affiliation
Agriculture, Biological Sciences & Forestry Earth & Planetary Sciences Education Environmental Science Health Professions Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Materials Science & Nanotechnology Public Health

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Mediasi Sebagai Alternatif Penyelesaian Sengketa Hubungan Industrial Di Kantor Dinas Tenaga Kerja Asahan Manurung, Mangaraja; Meliala, Philip Rio; Lubis, Sofyan Souri; R, Sakbanol; Padli, Padli
Hukum dan Masyarakat Madani Vol. 14 No. 1 (2024): Mei
Publisher : Universitas Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.26623/humani.v14i1.8272

Abstract

Sengketa hubungan industrial dapat memberikan dampak serius terhadap produktivitas perusahaan dan kesejahteraan pekerja. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengkaji masalah yang muncul dalam penyelesaian konflik ketenagakerjaan dan menilai efektivitas mediasi sebagai metode pengganti di Disnaker Asahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan penelitian hukum kualitatif dan empiris. Wawancara dengan mediator di Disnaker Asahan dalam memperoleh datanya, analisis dokumen peraturan, dan studi kasus penyelesaian sengketa yang telah dilakukan dengan mediator. Hasil penelitian menunjukkan bahwa mediasi di Dinas Tenaga Kerja Asahan telah berhasil menjadi solusi efektif dalam menyelesaikan sengketa hubungan industrial. Mediasi memberikan penyelesaian yang cepat, hemat biaya, dan meminimalkan dampak negatif terhadap hubungan antara para pihak. Meskipun demikian, beberapa hambatan seperti ketidaksepahaman pihak untuk sepenuhnya berkomitmen masih menjadi hambatan yang perlu diatasi. Penelitian ini menyimpulkan bahwa mediasi di Dinas Tenaga Kerja Asahan memiliki peran penting dalam menangani sengketa hubungan industrial. Keberhasilan mediasi tidak hanya terletak pada efektivitas penyelesaian, tetapi juga pada kemampuan mediator dalam membangun kepercayaan dan dialog terbuka antara pihak yang bersengketa. Implikasi penelitian ini dapat memberikan kontribusi positif terhadap pengembangan kebijakan dan praktik penyelesaian sengketa di tingkat nasional, khususnya dalam kajian alternatif penyelesaian sengketa hubungan industrial.
Pentingnya Mediasi Dalam Penyelesaian Sengketa di Pengadilan Agama Kisaran Suryawan, Ari; Meliala, Philip Rio; Lubis, Sofyan Soury
Al-Hayat: Natural Sciences, Health & Environment Journal Vol. 1 No. 2 (2023): Al-Hayat: Natural Sciences, Health & Environment Journal 
Publisher : Institut Agama Islam Nasional Laa Roiba Bogor

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.47467/alhayat.v1i2.1467

Abstract

The purpose of this research is to find out how mediation exists in resolving disputes in the Kisaran Religious Courts and aims to analyze the effectiveness of Supreme Court Regulation Number 1 of 2016 regarding the Implementation of Divorce Mediation in the Kisaran Religious Courts as well as to find out the factors that hinder the effectiveness of the Court Regulations. Agung Number 1 of 2016 at the Sengkang Religious Court. This research was carried out at the Kisaran Religious Court. The research method used is field research with data collection techniques, namely interviews and documentation and analyzed qualitatively. The results of the research show that the effectiveness of Supreme Court Regulation Number 1 of 2016 has not been implemented effectively because it has not been implemented optimally because the comparison of cases each year with the success of mediation is far different. The factors that hinder the effectiveness of Supreme Court Regulation Number 1 of 2016 regarding the implementation of divorce mediation at the Sengkang Religious Court are internal factors, namely the quantity of cases due to the large number of cases being handled at the Sengkang Religious Court and external factors, namely the support of legal counsel where legal counsel is lacking. encourage the parties to undertake the mediation process. Keywords: Mediation, Dispute, Court.
Co-Authors Lubis, Sofyan Souri Lubis, Sofyan Soury Manurung, Mangaraja Padli Padli R, Sakbanol Suryawan, Ari