p-Index From 2021 - 2026
0.817
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Bisnis
Resmi, Rita Yunita
Unknown Affiliation

Published : 4 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 4 Documents
Search

Determinan Kepatuhan Wajib Pajak Kendaraan Bermotor di Kantor Samsat Kabupaten Purwakarta Putri, Herlinda Amanda; Resmi, Rita Yunita; Widiarti, Dewi
Jurnal Bisnis Vol. 12 No. 1 (2024): Juni
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62739/jb.v12i1.64

Abstract

Tujuan: Penelitian ini menguji faktor-faktor yang dapat mempengaruhi wajib pajak dalam memenuhi kewajiban pembayaran pajak kendaraan bermotor di Kantor Samsat Kabupaten Purwakarta. Metodologi/Pendekatan: Sampel pada penelitian ini yaitu 100 orang wajib pajak yang ditentukan dengan teknik Simple Random Sampling. Data yang terkumpul dianalisis menggunakan teknik analisis regresi linear berganda menggunakan IBM SPSS versi 26.0. Hasil: Pemutihan denda PKB dan pembebasan BBNKB merupakan faktor yang dapat mempengaruhi secara signifikan kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Implikasi Praktis: Penelitian ini memberikan kontribusi terhadap pentingnya penyusunan kebijakan dalam rangka meningkatkan kepatuhan wajib pajak kendaraan di indonesia. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi terhadap pengembangan literatur mengenai perpajakan.
Pengaruh pemutihan denda pajak kendaraan bermotor dan pembebasan bea balik nama kendaraan bermotor terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Putri, Herlinda Amanda; Widiarti, Dewi; Resmi, Rita Yunita
Jurnal Bisnis Vol. 11 No. 2 (2023): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62739/jb.v11i2.54

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui pengaruh pemutihan denda pajak kendaraan bermotor dan pembebasan bea balik nama kendaraan bermotor terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor pada Kantor Samsat Kabupaten Purwakarta. Metodologi/Pendekatan: Penelitian ini merupakan studi kasus, dan metode yang akan peneliti gunakan dalam penelitian ini ialah kuantitatif dengan metode survey. Hasil: Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa secara parsial variabel pemutihan denda pajak kendaraan bermotor dan pembebasan bea balik nama kendaraan bermotor berpengaruh signifikan terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Implikasi Praktis: Penelitian ini dapat menjadi pertimbangan bagi pihak Samsat Kabupaten Purwakarta terkait pemutihan denda pajak kendaraan bermotor dan pembebasan bea balik nama yang berpengaruh terhadap kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor. Kebaruan: Penelitian ini berkontribusi pada pengembangan literatur mengenai faktor-faktor yang dapat mempengaruhi kepatuhan wajib pajak kendaraan bermotor.
Pengaruh Sistem Informasi Akuntansi Dan Pengendalian Internal Terhadap Kinerja Karyawan Purwana, Krisdanu; Resmi, Rita Yunita; Nurhasanah , Lia
Jurnal Bisnis Vol. 12 No. 2 (2024): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62739/jb.v12i2.102

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Akuntansi dan Pengendalian Internal terhadap Kinerja Karyawan di PT. Mitra Abadi Kemasindo, baik secara parsial maupun simultan. Metodologi/Pendekatan: Metode penelitian yang digunakan adalah deskriptif kuantitatif dengan pengumpulan data melalui kuesioner. Populasi penelitian adalah seluruh karyawan PT. Mitra Abadi Kemasindo, dengan sampel sebanyak 60 orang yang diambil menggunakan teknik simple random sampling. Analisis data dilakukan dengan regresi linear berganda menggunakan SPSS 23. Hasil: Secara parsial, Sistem Informasi Akuntansi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan, sedangkan Pengendalian Internal berpengaruh signifikan. Secara simultan, kedua variabel tersebut bersama-sama berpengaruh terhadap kinerja karyawan. Implikasi Praktis: Temuan ini menegaskan pentingnya penguatan pengendalian internal dan optimalisasi sistem informasi akuntansi untuk meningkatkan kinerja karyawan. Kebaruan: Penelitian ini menunjukkan bahwa pengendalian internal memiliki pengaruh lebih kuat dibandingkan sistem informasi akuntansi terhadap kinerja karyawan di Perusahaan.
Pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional Dan Struktur Modal Terhadap Nilai Perusahaan Sektor Healthcare Riyadi, Wulan; Resmi, Rita Yunita; Salsabila, Shifa
Jurnal Bisnis Vol. 13 No. 2 (2025): Desember
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi dan Bisnis Perdana Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62739/jb.v13i2.129

Abstract

Tujuan: Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Dewan Komisaris Independen terhadap Nilai Perusahaan, Kepemilikan Institusional terhadap Nilai Perusahaan, Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan dan mengetahui bagaimana pengaruh Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional dan Struktur Modal terhadap Nilai Perusahaan. Metodologi/Pendekatan:  Penelitian ini menggunakan asosiatif dengan pendekatan kuantitatif menggunakan sumber data sekunder yang diperoleh dari website www.idx.co.id dan website resmi perusahaan untuk memperoleh daftar perusahaan Sektor Healthcare Yang Terdaftar Di Bursa Efek Indonesia Periode 2019-2023. Hasil: Hasil penelitian menunjukkan bahwa secara parsial maupun simultan Dewan Komisaris Independen, Kepemilikan Institusional, dan Struktur Modal tidak berpengaruh signifikan terhadap Nilai Perusahaan Implikasi Praktis: Perusahaan perlu meningkatkan efektivitas peran dewan komisaris independen dan keterlibatan pemegang saham institusional, serta menjaga keseimbangan penggunaan modal sendiri dan utang dalam kebijakan pendanaan. Kebaruan: Penelitian ini berfokus pada sektor healthcare Indonesia periode 2019–2023 dan menguji pengaruh gabungan mekanisme tata kelola perusahaan dan struktur modal terhadap nilai perusahaan, sehingga memperkaya literatur tata kelola dan nilai perusahaan pada sektor healthcare.