Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Inobis: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Pangau, Angelia Christin
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Literature Review: Pengaruh Gaya Kepemimpinan Terhadap Kinerja Karyawan Pangau, Angelia Christin
YUME : Journal of Management Vol 7, No 1 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i1.6799

Abstract

Gaya kepemimpinan terhadap kinerja karyawan merupakan topik yang sering kali dibahas dalam berbagai penelitian hal inilah yang mendasari penelitian ini dilakukan. Didasarkan dengan beberapa jurnal manajemen maupun akuntansi di Indonesia yang telah terakreditasi SINTA mulai dari kurun waktu 2014 s/d 2022. Adapun metode yang digunakan pada penelitian kali ini adalah Systematic Literature Review jurnal yang ditelaah dalam penelitian ini berjumlah 20 artikel dimana variabel yang dianalisis adalah gaya kepemimpinan dan kinerja karyawan. Hasil yang didapatkan berdasarkan telaah literatur yang telah dilakukan, diketahui bahwa gaya kepemimpinan dalam sebuah perusahaan sangatlah berpengaruh dalam meningkatkan kinerja dari para karyawan yang bekerja di perusahaan tersebut hal ini pun memberikan dampak positif pada kualitas pekerjaan yang dihasilkan. Penelitian ini juga mengindentifikasi faktor-faktor kontekstual yang dapat memoderasi hubungan yang ada di antara gaya kepemimpinan dengan kinerja karyawan. Maka dari itu dapat disimpulkan bahwa tinjauan literatur ini dapat memberi wawasan yang berharga baik bagi manajemen perusahaan maupun bagi para pekerja yang statusnya adalah karyawan. Jurnal-jurnal ini juga digunakan untuk memajukan perusahaan bagi beberapa perusahaan tertentu agar perusahaan dapat mengetahui cara untuk memanfaatkan gaya kepemimpinan yang tepat guna meningkatkan kinerja karyawan secara efektif. Dalam jurnal publikasi ini diketahui bahwa penelitian di dominasi oleh penelitian kuantitatif dan model analisis regresi linier.
Pengaruh Struktur Modal, Ukuran Perusahaan, Total Asset Turnover, Likuiditas Dan Inflasi Terhadap Profitabilitas Pada Perusahaan Pangau, Angelia Christin; Dewi, Vera Intanie; Maratno, Sylvia Fettry Elvira
INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia Vol. 8 No. 1 (2024): INOBIS: Jurnal Inovasi Bisnis dan Manajemen Indonesia
Publisher : Forum Inovasi Bisnis dan Manajemen

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31842/jurnalinobis.v8i1.353

Abstract

Sektor properti dan real estat, yang sebelumnya menjadi lokomotif pertumbuhan ekonomi di kawasan Asia-Pasifik, mengalami dinamika yang menarik pasca-pandemi COVID-19. Penelitian ini mengkaji faktor-faktor yang mempengaruhi profitabilitas perusahaan di subsektor ini dalam periode 2019-2022. Hasil penelitian menunjukkan bahwa tidak semua variabel keuangan yang diteliti memiliki pengaruh signifikan terhadap profitabilitas. Total Asset Turnover dan likuiditas terbukti menjadi faktor kunci yang dapat meningkatkan profitabilitas perusahaan. Hal ini mengindikasikan bahwa efisiensi penggunaan aset dan kemampuan perusahaan dalam memenuhi kewajiban jangka pendek sangat krusial dalam menghadapi tantangan bisnis yang semakin kompleks. Temuan yang menarik adalah tidak adanya perbedaan signifikan dalam profitabilitas perusahaan sebelum dan sesudah pandemi. Ini menunjukkan bahwa sektor properti memiliki ketahanan yang cukup baik dalam menghadapi krisis. Namun, perusahaan perlu terus beradaptasi dengan perubahan tren pasar dan preferensi konsumen.
Co-Authors Maratno, Sylvia Fettry Elvira Vera Intanie Dewi