Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal YUME : Journal of Management Center of Economic Students Journal (CSEJ)
Kadir, Lutfi A.
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Health Professions Social Sciences

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kompensasi dan Motivasi Terhadap Kinerja Karyawan : Pada Pabrik Gula Takalar PT. Sinergi Gula Nusantara Said Agil Ramdhani; Baharuddin Latief; Bima, M. Irfan Maulana; Kadir, Lutfi A.
Center of Economic Students Journal Vol. 7 No. 1 (2024): January-Maret (2024)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v7i1.1009

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah sebagai berikut: Penelitian ini bertujuan untuk melakukan dua hal: pertama, untuk mengetahui seberapa puas karyawan terhadap pekerjaannya di PT. Perkebunan Nusantara XIV Pabrik Gula Takalar dan bagaimana hal itu mempengaruhi produktivitas mereka. Kedua, untuk mengetahui bagaimana lingkungan kerja mempengaruhi kinerja pekerja. Peneliti memegang peranan penting dalam teknik penelitian kuantitatif ini. Setelah melakukan uji validitas dan reliabilitas instrumen, peneliti melanjutkan ke uji inferensial, yang meliputi analisis korelasi dan koefisien determinasi serta regresi linier berganda dan pengujian hipotesis.
Pengaruh Manajemen Waktu, Kompetensi, Media Pembelajaran Terhadap Kepuasan Kerja Dan Kinerja Guru Smp Di Kota Makassar Kadir, Lutfi A.
YUME : Journal of Management Vol 7, No 2 (2024)
Publisher : Pascasarjana STIE Amkop Makassar

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.37531/yum.v7i2.7047

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis  pengaruh manajemen waktu, kompetensi media pembelajaran terhadap kepuasan dan kinerja guru SMP di Kota Makassar. Dari hasil perhitungan ditemukan sampel sebanyak 360 responden yang selanjutnya dianalisis menggunakan Structural Equation Model menggunakan bantuan AMOS 24. Hasil penelitian menunjukkan bahwa manajemen waktu tidak berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja tetapi berpengaruh positif terhadap kinerja guru, sedangkan kompetensi dan media pembelajaran berpengaruh positif dan signifikan baik secara langsung maupun tidak langsung dalam meningkatkan kinerja guru SMP di Kota Makassar.Kata Kunci: Manajemen Waktu; Kompetensi; Media Pembelajaran; Kepuasan Kerja; Kinerja
Pengaruh Sistem Informasi Manajemen Dan Employee Empowerment (Pemberdayaan Karyawan) Terhadap Kinerja Karyawan Bank BRI Cabang Barru Mubin, Haqqul; Murdifin, Imaduddin; Fitriani; Kadir, Lutfi A.
Center of Economic Students Journal Vol. 8 No. 2 (2025): April-June (2025)
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis, Universitas Muslim Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56750/csej.v8i2.1123

Abstract

Tujuan Penelitian ini untuk untuk mengetahui pengaruh Sistem Informasi Manajemen dan Employee Empowerment (Pemberdayaan Kariawana) terhadap kinerja karyawan Bank BRI Cabang Barru. Dengan menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan Bank BRI cabang Barru yang berjumlah 77 orang. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik Jenuh atau Sensus. Pada pengujian ini menggunakan SPSS. Analisis data menggunakan Uji Validitas, Uji Reliabilitas, Uji Hipotesis dan Uji Asumsi Klasik. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa Sistem Informasi Manajemen berpengaruh Positif dan signifikan terhadap Kinerja karyawan, Employee Empowerment berpengaruh Positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan Bank BRI Cabang Barru.
Co-Authors Baharuddin Latief Bima, M. Irfan Maulana Fitriani Imaduddin Murdifin Mubin, Haqqul Said Agil Ramdhani