Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi
Laba Blikololong, Mikael
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS PERENCANAAN SUMBER DAYA MANUSIA, PENEMPATAN PEGAWAI DAN ANALISIS PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA PEMERINTAH KOTA KUPANG KECAMATAN MAULAFA Laba Blikololong, Mikael; John EHJ. FoEh
Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi Vol. 3 No. 6 (2022): Jurnal Ekonomi Manajemen Sistem Informasi (Juli 2022)
Publisher : Dinasti Review

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31933/jemsi.v3i6.1106

Abstract

Salah satu faktor yang menjadi kriteria pencapaian tujuan organisasi atau instansi adalah melacak dan mengetahui seberapa besar kinerja karyawan. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah perencanaan sumber daya manusia, analisis pekerjaan dan penempatan karyawan secara parsial atau bersamaan memiliki pengaruh yang signifikan terhadap kinerja pegawai di Pemerintah Kota Kupang, Kecamatan Maulafa. Teknik analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis regresi linier berganda. Sampel penelitian berjumlah 30 orang menggunakan metode saturated sample. Hasilnya sekaligus berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Pemkot Kupang, Kecamatan Maulafa dan sebagian perencanaan SDM berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Pemkot Kupang, Kecamatan Maulafa. Sementara itu, penempatan kerja dan analisis pekerjaan tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di Pemkot Kupang, Kecamatan Maulafa. Kepemimpinan Pemerintah Kota Kupang, Kecamatan Maulafa, harus memperhatikan faktor Perencanaan Sumber Daya Manusia dalam rangka meningkatkan kinerja pegawai.
Co-Authors John EHJ. FoEh