Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB)
Irfan Fadhlur Rahman
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA, KOMPENSASI, DAN MOTIVASI TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA PT. MANDIRI ZIRANG UTAMA DAIHATSU SURAKARTA Irfan Fadhlur Rahman; Riska Fii Ahsani
Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis (JEMB) Vol. 2 No. 2 (2024): November
Publisher : Publikasi Inspirasi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.62017/jemb.v2i2.2310

Abstract

Penelitian ini adalah untuk menganalisis signifikansi pengaruh beban kerja, kompensasi, dan motivasi terhadap produktivitas kerja PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu. Penelitian ini merupakan penelitian survei pada karyawan PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu yang berjumlah 43 orang. Sampel yang ditentukan sebanyak 32 orang dengan kriteria tertentu. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda, uji t, uji F, dan uji koefisien determinasi (R2). Hasil penelitian ini yang menunjukan bahwa beban kerja berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu, kompensasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu. dan motivasi tidak berpengaruh signifikan terhadap produktivitas kerja PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu. Berdasarkan hasil penelitian diharapkan karyawan PT. Mandiri Zirang Utama Daihatsu hendaknya lebih meningkatkan kompetensi atau kinerja dengan cara bekerja dengan penuh konsentrasi, lebih memperhatikan beban kerja agar  karyawan tidak merasa tertekan sehingga pembagian jumlah kerja dapat terstruktur, serta lebih meningkatkan kuantitas hasil kerja sehingga karyawan dapat bekerja secara optimal dan terus berkembang dalam rangka meningkatkan penjualan dan produktivitas kerja
Co-Authors Riska Fii Ahsani