Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Fokus Ekonomi Journal of Innovative and Creativity
Juhanes, Juhanes
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
THE EFFECT OF WORK ENVIRONMENT AND ORGANISATIONAL CULTURE ON WORK PRODUCTIVITY Susilowati, Teti; Susiatin, Emy; Juhanes, Juhanes
Fokus Ekonomi : Jurnal Ilmiah Ekonomi Vol 18, No 2: Desember 2023
Publisher : STIE Pelita Nusantara Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.34152/fe.18.2.246-255

Abstract

The purpose of this study was to analyse how the influence of work environment and organisational culture on employee productivity at PT Maju Bersama Gemilang, with a quantitative approach. The population in this study were all employees of the production department. The sampling technique used probability sampling as many as 76 employees as respondents in this study. The data processing method uses SPSS software. The data analysis tool used in this study is multiple linear regression. The results of this research indicate that the work environment has a significant effect on employee productivity. The results of the regression equation show that the work environment has a positive influence on employee productivity. The results of the calculation of organisational culture have a significant effect on employee work productivity. The results of the regression equation show that organisational culture has a positive influence on employee work productivity.
MMotivasi Intrinsik Dan Ekstrinsik Mahasiswa Kelas Karyawan Dalam Menempuh Pendidikan Tinggi: Sebuah Pendekatan Kualitatif Fenomenologis Soelistiyono, Anitiyo; Juhanes, Juhanes; Nuswantoro, Muryanto Agus; Susiatin, Emy
Journal of Innovative and Creativity Vol. 6 No. 1 (2026)
Publisher : Fakultas Ilmu Pendidikan Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/joecy.v6i1.5808

Abstract

Dinamika sosial, ekonomi, dan perkembangan dunia kerja telah mendorong semakin banyak individu yang telah bekerja untuk melanjutkan pendidikan ke jenjang perguruan tinggi. Fenomena ini menciptakan kelompok belajar yang dikenal sebagai mahasiswa kelas karyawan. Permasalahan penelitian berkaitan dengan faktor-faktor motivasi intrinsik dan ekstrinsik mahasiswa untuk melanjutkan studi di pendidikan tinggi serta bagaimana pengalaman subjektif mahasiswa kelas karyawan dalam mempertahankan motivasi. Penelitian ini bertujuan untuk menggali dan memahami motivasi intrinsik dan ekstrinsik mahasiswa kelas karyawan dalam menempuh pendidikan tinggi. Target utama penelitian ini adalah untuk mengetahui bagaimana pengalaman subjektif para mahasiswa yang bekerja sambil kuliah dalam mempertahankan semangat belajar mereka, serta faktor-faktor internal dan eksternal yang memengaruhi motivasi tersebut. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan metode fenomenologis. Data dikumpulkan melalui wawancara mendalam terhadap sejumlah responden yang dipilih secara purposif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa dari seluruh temuan dalam penelitian ini, esensi pengalaman mahasiswa kelas karyawan Fakultas Ekonomi, Universitas Semarang dalam menempuh pendidikan tinggi adalah perpaduan kuat antara dorongan internal dan tekanan eksternal yang membentuk ketahanan, komitmen, dan makna mendalam terhadap pendidikan yang mereka tempuh. Motivasi intrinsik memberi kekuatan emosional, sementara motivasi ekstrinsik memperjelas tujuan dan arah yang ingin dicapai.
Co-Authors Nuswantoro, Muryanto Agus Soelistiyono, Anitiyo Susiatin, Emy Susilowati, Teti