Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Desi Wulandari
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha Yogyakarta
Humanities Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
PENGARUH BEBAN KERJA DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PT TELKOM YOGYAKARTA Desi Wulandari; Muhammad Mathori
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 3 No 1 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v3i1.678

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis Pengaruh Beban Kerja Dan Motivasi Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT Telkom Yogyakarta. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan 95 karyawan sebagai sampel penelitian. Berdasarkan hasil penelitian uji parsial/uji t diketahui beban kerja memiliki nilai signifikansi sebesar 0.021 dibawah 0.05 maka hipotesis 1 diterima, artinya ada pengaruh signifikan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkom Yogyakarta dan motivasi kerja memiliki nilai signifikansi sebesar 0.015 dibawah 0.05 maka hipotesis 2 diterima, artinya ada pengaruh signifikan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkom Yogyakarta. Berdasarkan uji simultan diketahui nilai singifikansi sebsar 0.000 dibawah 0.05 maka hipotesis 3 diterima artinya ada pengaruh signifikan beban kerja dan motivasi kerja secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan PT Telkom Yogyakarta. Besar pengaruh variabel beban kerja dan motivasi kerja terhadap kepuasan kerja adalah sebesar 24,8% dan sisanya sebesar 75,2% dipengaruhi oleh variabel lain diluar penelitian.
Co-Authors Muhammad Mathori