Nur Widiastuti
Program Studi Magister Manajemen STIE Widya Wiwaha Yogyakarta

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH PENEMPATAN PEGAWAI, BEBAN KERJA, DAN PENGEMBANGAN KARIR TERHADAP KINERJA PEGAWAI DI KANTOR PELAYANAN PAJAK PRATAMA BANTUL Nur Widiastuti; Alex Taufiq
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 3 No 2 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v3i2.727

Abstract

Human resources is an organizational asset that should be managed properly, especially regarding placement, assignment of workloads, and career development for the employees. Proper human resources management, hopefully, will improve organizational performance therefore set results. This study aims to determine the influence the placement and workload of employees unto their performance. This study will use quantitative research method with non-probability sampling method. The respondents in this study originated from KPP Pratama Bantul, totaling 91 employees. The sampling technique used is census sample, by distributing questionnaires. The results of the study revealed that employee placement, workload, and career development all partially and simultaneously have a positive and significant effect on employee performance.
EVALUASI IMPLEMENTASI PENATAUSAHAAN ASET TETAP PEMERINTAH KABUPATEN PACITAN Zainal Arifin; Nur Widiastuti
Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia STIE Widya Wiwaha Vol 3 No 3 (2023): Jurnal Riset Akuntansi dan Bisnis Indonesia
Publisher : Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Widya Wiwaha

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.32477/jrabi.v3i3.773

Abstract

Rekomendasi BPK tentang data spesifikasi barang yang tidak lengkap pada Kartu Inventaris Barang dan tidak lengkapnya pemberian nomor register Barang Milik Daerah pada fisik barang belum dapat ditindaklanjuti oleh Pemerintah Kabupaten Pacitan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui kondisi penatausahaan aset tetap Pemerintah Kabupaten Pacitan tahun 2022, mengidentifikasi faktor-faktor penyebab implementasi penatausahaan aset tetap Pemerintah Kabupaten Pacitan belum memadai dan merumuskan upaya yang dilakukan agar penatausahaan aset tetap Pemerintah Kabupaten Pacitan memadai. Metode yang digunakan pada penelitian ini adalah deskriptif kualitatif dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Hasil penelitian menunjukkan bahwa perangkat hukum penatausahaan aset tetap Pemerintah Kabupaten Pacitan sudah ada namun perlu perubahan, sumberdaya manusia pengurus barang kurang memadai, data Kartu Inventaris Barang tidak lengkap, nomor register barang masih dibuat secara manual, telah dilakukan sosialisasi dan pemanfaatan aplikasi Lik In tetapi belum maksimal. Upaya yang dapat dilakukan adalah segera melakukan perubahan kode lokasi barang, menambah sumberdaya manusia, meningkatkan koordinasi dan meningkatkan pemanfaatan aplikasi Lik In.