Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ilmiah Edunomika (JIE)
Herdinan Albi Wahyuputra Pratama
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Atma Bhakti Surakarta
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
DAMPAK KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KINERJA DAN MOTIVASI KARYAWAN Herdinan Albi Wahyuputra Pratama; Sutianingsih Sutianingsih Sutianingsih
JURNAL ILMIAH EDUNOMIKA Vol 7, No 1 (2023): EDUNOMIKA : Vol. 07, No. 01, 2023
Publisher : ITB AAS Indonesia Surakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.29040/jie.v7i1.8730

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk memahami bagaimana motivasi kerja dapat digunakan sebagai faktor moderating antara sifat kepemimpinan transformasional dan kinerja karyawan. Dalam penelitian ini, metode penelitian kuantitatif digunakan. Dengan bantuan kuesioner dan sampel 30 pekerja, data dikumpulkan. Analisis jalur dan analisis deskriptif adalah metode analisis data yang digunakan. Temuan penelitian menunjukkan bahwa semua variabel berpengaruh positif dapat dilihat dari: 1) Kepemimpinan transformasional mempunyai dampak terhadap variabel kinerja karyawan. 2 ) Motivasi kerja berdampak pada kinerja karyawan. 3) Kepemimpinan transformatif memiliki dampak terhadap motivasi kerja karyawan. 4) Hasil penelitian ini menyatakan bahwa pengaruh tidak langsung lebih kuat daripada pengaruh langsung, maka motivasi kerja digunakan sebagai variabel perantara antara karakteristik yang berkaitan dengan kinerja karyawan dan variabel yang berkaitan dengan motivasi kerja Kata kunci : kepemimpinan transformasional, kinerja karyawan, motivasi kerja
Co-Authors Sutianingsih Sutianingsih Sutianingsih