Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan) Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan
Guli Guli
Universitas Primagraha
Humanities Education Languange, Linguistic, Communication & Media Mathematics Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Peran Karakteristik Kepemimpinan dan Budaya Organisasi dalam Peningkatan Kinerja Karyawan di Mediasi oleh Variabel Motivasi Guli, Guli; Kahpi, Heri Sapari; Warman, Cecep; Fathurrohman, Fathurrohman
JIIP - Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan Vol. 4 No. 4 (2021): JIIP (Jurnal Ilmiah Ilmu Pendidikan)
Publisher : STKIP Yapis Dompu

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (658.241 KB) | DOI: 10.54371/jiip.v4i4.262

Abstract

Tujuan dari penelitian ini untuk mengujiperan motivasi dalam memediasi pengaruh karakteristik pemimpin dan budaya organisasi terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan Structural Equation Modeling. Sampel yang diambil adalah 100 karyawan dengan menggunakan purposive sampling didasarkan pada judgment sampling. Hasil penelitian menunjukkan bahwa hasil efek tidak langsung karakteristik pemimpin terhadap kinerja melalui motivasi artinya positif dan signifikan signifikan. Budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasi berarti signifikan. Pengaruh total (total effect) karakteristik pemimpin terhadap kinerja melalui motivasi adalah 0,418 (0,204 + 0,214) dengan VAF sebesar 0,633 (0,418 + 0,214). Sedangkan pengaruh total (total effect) budaya organisasi terhadap kinerja melalui motivasia dalah 0,347 (0,226 + 0,121) dengan VAF sebesar 0,347 (0,347 + 0,121). Hasil VAF pengaruh karakteristik pemimpin terhadap kinerja melalui motivasi bernilai 0,633 atau 63,3% ini dikategorikan memediasi penuh, Hasil VAF pengaruh budaya orgnasisasi terhadap kinerja melalui motivasi bernilai 0,347atau 34,7% ini dikategorikan memediasi penuh.
Pengembangan UMKM Produk Cikong Melalui Pemasaran Digital, Penguatan Identitas dan Optimalisasi Pengemasan: Pengabdian Guli Guli; Deni Rusli; Fiah Kurniawati; Muhamad Afan Fauzan
Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Vol. 5 No. 1 (2026): Jurnal Pengabdian Masyarakat dan Riset Pendidikan Volume 5 Nomor 1 (Juli 2026 -
Publisher : Lembaga Penelitian dan Pengabdian Masyarakat

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jerkin.v5i1.7621

Abstract

Usaha Mikro, Kecil, dan Menengah (UMKM) olahan tradisional di perdesaan kerap menghadapi kendala daya saing akibat tidak memiliki identitas produk, kemasan yang belum kedap udara, serta terbatasnya pemasaran digital. Program Pengabdian kepada Masyarakat (KKM) ini bertujuan mengembangkan UMKM produk Cikong melalui pemasaran digital, penguatan identitas, dan optimalisasi kemasan di Kelurahan Kilasah, Kecamatan Kasemen, Kota Serang. Metode yang digunakan bersifat partisipatif dan aplikatif dengan pendekatan Action Research. Tahap awal dilakukan melalui kunjungan lapangan untuk mengidentifikasi kebutuhan usaha, dilanjutkan pendampingan personal melalui komunikasi tatap muka dan dialog dua arah. Hasil kegiatan meliputi penciptaan merek Kerupuk Cikong (Kerupuk Ciki Singkong), optimalisasi kemasan melalui hibah hand sealer dan desain label yang rapi serta higienis, serta pemasaran digital melalui pendaftaran lokasi di Google Maps dan akun media sosial resmi. Pendampingan ini membuat pelaku usaha mampu mengoperasikan alat pres kemasan, memasang label baru, dan mengelola promosi digital secara mandiri. Integrasi penguatan identitas, perbaikan kemasan, dan pemasaran digital terbukti meningkatkan daya saing produk dari tanpa merek menjadi memiliki identitas dan akses pasar yang lebih luas.
Co-Authors Cecep Warman Deni Rusli Fathurrohman Fathurrohman Fiah Kurniawati Kahpi, Heri Sapari Muhamad Afan Fauzan