Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Action Research Journal Indonesia (ARJI)
Zulman Ramdhani
Universitas Widyatama
Education

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Hubungan Budaya Organisasi, Gaya Kepemimpinan dan Komitmen Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur Zulman Ramdhani; Deden Sutisna
Action Research Journal Indonesia (ARJI) Vol. 6 No. 4 (2024): Action Research Journal Indonesia (ARJI)
Publisher : PT. Pusmedia Group Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.61227/arji.v6i4.220

Abstract

penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh budaya organisasi, gaya kepemimpinan, dan komitmen organisasi terhadap kinerja pegawai di Sekolah Tinggi Agama Islam (STAI) Al Ittihad Cianjur. Menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode SEM-PLS, data dikumpulkan melalui observasi, wawancara, dan kuesioner terhadap 26 responden. Hasil penelitian menunjukkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, budaya organisasi, dan komitmen organisasi. Namun, budaya organisasi dan komitmen organisasi tidak berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai. Selain itu, budaya organisasi tidak memediasi hubungan antara gaya kepemimpinan dengan kinerja pegawai maupun komitmen organisasi. Penelitian ini memberikan implikasi bahwa penguatan gaya kepemimpinan yang inklusif dan inovatif dapat meningkatkan kinerja pegawai secara lebih efektif. Disarankan untuk meninjau faktor lain seperti insentif, sistem penghargaan, dan pelatihan untuk meningkatkan kinerja pegawai secara menyeluruh.
Co-Authors Deden Sutisna