Eko Yulianto
Sekolah Tinggi Ilmu Ekonomi Manajemen Bisnis Indonesia

Published : 16 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 16 Documents
Search

Hubungan Pengetahuan Tentang Hipertensi Dengan Kepatuhan Minum Obat, Pola Diit dan Manajemen Stress Pra Lansia dan Lansia di Puskesmas Kramat Jati Jakarta Yulianto, Eko
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 12 No. 2 (2023): Agustus
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Hipertensi adalah suatu keadaan dimana tekanan darah sistolik meningkat lebih dari lebih dari 140 mmHg dan tekanan darah diastolik meningkat lebih dari 90 mmHg. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui hubungan pengetahuan tentang hipertensi dengan kepatuhan minum obat, pola makan, dan manajemen stres pada dewasa muda dan lanjut usia di Puskesmas Kurama Jati. Metode penelitiannya adalah analisis korelasional, yaitu penelitian yang menggabungkan dua atau lebih variabel yang bersifat kuantitatif dan dianalisis dengan menggunakan statistik korelasi . Sampel berjumlah 4.444 orang, dengan jumlah 86 responden. Uji chi-square digunakan untuk analisis data. Hasil menunjukkan bahwa sebagian besar responden berusia antara 56 dan 65 tahun memiliki gelar sarjana, sekitar separuh respondenberpengetahuan luas, dan patuh dalam menjalani pengobatan Masu. keterampilan manajemen stres dan kebiasaan makan yang baik. Hasil uji chi-square untuk pola asupan obat p-value = 0,006, manajemen stres p-value = 0,002, pola makan p-value = 0,026. Kesimpulannya, pengetahuan yang benar tentang hipertensi berkaitan dengan tindakan yang tepat dalam pengobatan hipertensi, dan diharapkan dapat mencegah terjadinya komplikasi. Kata kunci : Pengetahuan, Pra Lansia, Lansia, Kepatuhan Minum Obat, Managemen Stress, Pola Diit Abstract Hypertension is a condition where systolic blood pressure increases more than 140 mmHg and diastolic blood pressure increases more than 90 mmHg. The aim of this study was to determine the relationship between knowledge about hypertension and adherence to medication, diet and stress management in young and elderly adults at the Kurama Jati Community Health Center. The research method is correlational analysis, namely research that combines two or more quantitative variables and is analyzed using correlation statistics. The sample numbered 4,444 people, with a total of 86 respondents. Chi-square test was used for data analysis. The results showed that most respondents aged between 56 and 65 years had a bachelor's degree, about half of the respondents were knowledgeable, and were compliant in undergoing Masu treatment. stress management skills and good eating habits. Chi-square test results for drug intake patterns p-value = 0.006, stress management p-value = 0.002, diet p-value = 0.026. In conclusion, correct knowledge about hypertension is related to appropriate actions in treating hypertension, and is expected to prevent complications. Keywords: Knowledge, Pre-Elderly, Elderly, Medication Adherence, Stress Management, Diet Patterns
Analisis Strategi Pemasaran Digital untuk Kaum Milenial di Kota Depok Yulianto, Eko
Jurnal Manajemen Riset Bisnis Indonesia Vol. 11 No. 2 (2022): Agustus
Publisher : STIE Manajemen Bisnis Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi pemasaran digital yang efektif bagi kaum milenial di Kota Depok. Milenial merupakan salah satu segmen pasar terbesar yang sangat terhubung dengan teknologi digital, khususnya media sosial. Oleh karena itu, penting untuk memahami perilaku mereka dalam merespon kampanye pemasaran digital yang dilakukan oleh perusahaan. Penelitian ini menggunakan metode survei dengan penyebaran kuisioner kepada 150 responden yang merupakanmilenial di Kota Depok. Analisis data dilakukan menggunakan uji regresi linier berganda dengan bantuan SPSS versi 25 untuk mengukur pengaruh variabel seperti penggunaan media sosial, konten pemasaran, dan personalisasi terhadap keputusan pembelian. Hasil penelitian menunjukkan bahwa media sosial memiliki pengaruh yang signifikan terhadap keputusan pembelian. Personal branding dan penggunaan konten interaktif juga terbukti memengaruhi keputusan pembelian. Kesimpulannya, perusahaan yang menargetkan kaum milenial di Depok harus mengoptimalkan strategi pemasaran digital dengan menggunakan platform media sosial yang relevan serta menciptakan konten yang personal dan interaktif untuk meningkatkan keterlibatan konsumen. Kata kunci: Pemasaran digital, milenial, media sosial, strategi pemasaran, keputusan pembelian. Abstract This research aims to analyze effective digital marketing strategies for millennials in Depok City. Millennials are one of the largest market segments who are very connected to digital technology, especially social media. Therefore, it is important to understand their behavior in responding to digital marketing campaigns carried out by companies. This research uses a survey method by distributing questionnaires to 150 respondents who are millennials in Depok City. Data analysis was carried out using multiple linear regression tests with the help of SPSS version 25 to measure the influence of variables such as social media use, marketing content and personalization on purchasing decisions. The research results show that social media has a significant influence on purchasing decisions. Personal branding and the useof interactive content have also been shown to influence purchasing decisions. In conclusion, companies targeting millennials in Depok must optimize digital marketing strategies by using relevant social media platforms and creating personal and interactive content to increase consumer engagement. Keywords: Digital marketing, millennials, social media, marketing strategy, purchasing decisions.
Strategi Manajemen dan Daya Saing Kopi Kenangan sebagai Merek Lokal Indonesia dalam Menghadapi Persaingan dengan Merek Kopi Global: Strategi Manajemen dalam Menghadapi Persaingan dengan Merek Kopi Global Sulastiono, Pudjo; Yulianto, Eko
Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Vol. 3 No. 02 (2026): Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management
Publisher : PRODI MANAJEMEN STIE MBI DEPOK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64694/ijefbm.v3i02.121

Abstract

Persaingan industri kopi yang semakin ketat di era globalisasi menuntut merek lokal untuk memiliki strategi manajemen yang efektif guna mempertahankan dan meningkatkan daya saing. Kopi Kenangan sebagai salah satu merek kopi lokal Indonesia menunjukkan perkembangan signifikan di tengah dominasi merek kopi global yang memiliki keunggulan modal, jaringan internasional, dan kekuatan merek. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen Kopi Kenangan dalam menghadapi persaingan dengan merek kopi global serta mengidentifikasi faktor-faktor yang memengaruhi daya saingnya sebagai merek lokal Indonesia. Metode penelitian yang digunakan adalah pendekatan kualitatif deskriptif dengan teknik pengumpulan data melalui studi literatur, dokumentasi, dan analisis data sekunder yang relevan dengan industri kopi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa strategi manajemen Kopi Kenangan yang menitikberatkan pada diferensiasi produk, inovasi berkelanjutan, pemanfaatan teknologi digital, serta penguatan identitas lokal berperan penting dalam membangun keunggulan kompetitif. Temuan ini memberikan implikasi bahwa penerapan manajemen strategis yang adaptif dan berbasis nilai lokal dapat menjadi kunci keberhasilan merek kopi lokal dalam menghadapi persaingan global yang dinamis.
Manajemen Sport tourism sebagai Instrumen Pembangunan Ekonomi Daerah Berkelanjutan di Indonesia: Studi Kasus Daerah Pesisir dan Pegunungan di Kawasan Pangandaran Provinsi Jawa Barat : Manajemen Sport tourism sebagai Instrumen Pembangunan Ekonomi Daerah Berkelanjutan di Indonesia Yulianto, Eko
Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Vol. 3 No. 02 (2026): Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management
Publisher : PRODI MANAJEMEN STIE MBI DEPOK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64694/ijefbm.v3i02.122

Abstract

Manajemen sport tourism memiliki peran strategis dalam mendorong pembangunan ekonomi daerah berkelanjutan, khususnya di wilayah pesisir dan pegunungan. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis strategi manajemen sport tourism yang efektif, mengoptimalkan potensi alam lokal, serta mendukung diversifikasi destinasi wisata olahraga di Pangandaran, Jawa Barat. Metode penelitian yang digunakan adalah kualitatif deskriptif, dengan pengumpulan data melalui wawancara dengan pemangku kepentingan lokal, observasi lapangan, dan studi dokumen. Hasil penelitian menunjukkan bahwa keberhasilan pengembangan sport tourism tergantung pada kolaborasi pemerintah, komunitas, dan pelaku industri, pemanfaatan potensi alam secara kreatif, serta perencanaan event olahraga yang terstruktur. Diversifikasi destinasi, dari pantai hingga pegunungan, terbukti meningkatkan dampak ekonomi, keterlibatan masyarakat, dan keberlanjutan lingkungan. Penelitian ini menawarkan model manajemen sport tourism yang dapat direplikasi di daerah lain, sekaligus memperluas literatur sport tourism berbasis daerah potensial di Indonesia.
Manajemen Sumber Daya Manusia dalam Era Baru Kerja: Menjembatani Kesenjangan antara Kebijakan Fleksibilitas Kerja, Kesejahteraan Mental, dan Kinerja Karyawan: Menjembatani Kesenjangan antara Kebijakan Fleksibilitas Kerja, Kesejahteraan Mental, dan Kinerja Karyawan Wulandari, Aghnia; Yulianto, Eko
Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management Vol. 3 No. 02 (2026): Indonesian Journal Entrepreneurship Finance and Business Management
Publisher : PRODI MANAJEMEN STIE MBI DEPOK

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.64694/ijefbm.v3i02.123

Abstract

Perubahan paradigma dunia kerja menuju era baru kerja yang ditandai dengan penerapan kebijakan fleksibilitas kerja, seperti sistem kerja hybrid dan kerja jarak jauh, menuntut peran strategis Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) dalam menjaga keseimbangan antara produktivitas dan kesejahteraan karyawan. Namun, dalam praktiknya masih terdapat kesenjangan antara kebijakan fleksibilitas kerja yang diterapkan organisasi dengan perhatian terhadap kesejahteraan mental karyawan serta implikasinya terhadap kinerja. Artikel ini bertujuan untuk menganalisis peran MSDM dalam menjembatani hubungan antara kebijakan fleksibilitas kerja, kesejahteraan mental, dan kinerja karyawan dalam konteks era baru kerja. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif deskriptif melalui studi literatur terhadap jurnal ilmiah nasional dan internasional, buku referensi, serta laporan kebijakan yang relevan. Hasil kajian menunjukkan bahwa kebijakan fleksibilitas kerja dapat memberikan dampak positif terhadap kinerja karyawan apabila diimbangi dengan pengelolaan kesejahteraan mental yang efektif dan didukung oleh strategi MSDM yang adaptif. Kesejahteraan mental terbukti berperan sebagai faktor penting yang memediasi hubungan antara fleksibilitas kerja dan kinerja karyawan. Oleh karena itu, diperlukan model manajemen SDM integratif yang mampu mengakomodasi kebutuhan fleksibilitas kerja sekaligus menjaga kesehatan mental karyawan guna mencapai kinerja organisasi yang berkelanjutan.
Implementasi Manajemen Kreativitas, Inovasi, dan Kewirausahaan dalam Pembinaan Olahraga di Era Transformasi Digital Eko Yulianto; Andi Taufan Bayu Dewantara Alsaudi; A.Apri Satriawan Chan
Athena: Physical Education and Sports Journal Vol. 4 No. 1 (2026): Sport
Publisher : S&Co Publishing

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56773/athena.v4i1.123

Abstract

Era transformasi digital telah membawa perubahan signifikan dalam ekosistem pembinaan olahraga, termasuk pola kepelatihan, pengembangan atlet, dan manajemen organisasi olahraga. Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis implementasi manajemen kreativitas, inovasi, dan kewirausahaan sebagai strategi penguatan pembinaan olahraga di Indonesia. Metode penelitian menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif melalui studi literatur dari buku, jurnal ilmiah, dan dokumen terkait perkembangan olahraga digital. Hasil penelitian menunjukkan bahwa kreativitas pelatih tercermin dari kemampuan merancang variasi program latihan berbasis teknologi, sedangkan inovasi hadir melalui pemanfaatan perangkat digital seperti video analytic, aplikasi monitoring latihan, dan sport performance tracking. Sementara itu, aspek kewirausahaan terlihat dari upaya pelatih, sekolah, dan klub olahraga dalam menciptakan nilai tambah melalui pengembangan model bisnis olahraga berbasis digital, sportpreneurship, dan layanan pelatihan berbasis platform online. Temuan penelitian menegaskan bahwa integrasi kreativitas, inovasi, dan kewirausahaan berkontribusi pada peningkatan performa atlet, efisiensi pembinaan, dan daya saing organisasi olahraga. Penelitian ini merekomendasikan penguatan kompetensi digital bagi pelatih, peningkatan literasi teknologi di sekolah olahraga, serta dukungan kebijakan untuk mempercepat transformasi digital dalam pembinaan olahraga nasional.