Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2021 - 2026
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi
Dewangga Jana Prasetya
Universitas Pembangunan Nasional Veteran Jawa Timur
Economics, Econometrics & Finance Social Sciences

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
Analisis Efektifitas Pencatatan Status PKWT di Dinas Terhadap Kinerja Karyawan Di Kota Surabaya Dewangga Jana Prasetya; Virginia Mandasari
EKOMA : Jurnal Ekonomi, Manajemen, Akuntansi Vol. 4 No. 2: Januari 2025
Publisher : CV. Ulil Albab Corp

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.56799/ekoma.v4i2.7226

Abstract

Penelitian ini menganalisis efektivitas pencatatan Perjanjian Kerja Waktu Tertentu (PKWT) di Dinas Tenaga Kerja Kota Surabaya dan pengaruhnya terhadap kinerja karyawan. PKWT merupakan bentuk hubungan kerja yang memerlukan kepastian hukum melalui pencatatan resmi guna melindungi hak-hak pekerja. Meskipun sistem pencatatan digital telah diterapkan sejak 2020, tingkat kepatuhan perusahaan masih rendah, yaitu sekitar 50%. Penelitian ini menggunakan metode kualitatif dengan analisis deskriptif untuk menggali dinamika implementasi pencatatan PKWT, kendala yang dihadapi, serta dampaknya terhadap rasa aman, motivasi, dan loyalitas karyawan.Hasil penelitian menunjukkan bahwa pencatatan PKWT yang efektif dapat meningkatkan kepercayaan, produktivitas, dan loyalitas karyawan, yang pada akhirnya mendukung hubungan kerja yang harmonis dan produktif. Namun, tantangan seperti ketidakjelasan regulasi, lemahnya pengawasan, dan prosedur administrasi yang rumit menghambat implementasi pencatatan yang optimal. Penelitian ini merekomendasikan penguatan regulasi dengan pemberian sanksi tegas, penyederhanaan prosedur pencatatan melalui sistem digital yang ramah pengguna, serta edukasi kepada perusahaan dan pekerja mengenai pentingnya pencatatan PKWT. Dengan langkah-langkah tersebut, diharapkan tercipta ekosistem ketenagakerjaan yang lebih adil dan berorientasi pada kesejahteraan pekerja.
Co-Authors Virginia Mandasari