Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

PENGARUH CELEBRITY ENDORSEMENT DAN BRAND TRUST TERHADAP KEPUTUSAN PEMBELIAN PADA PRODUK SNEAKERS GEOFF MAX (Survei pada Konsumen Produk Sneakers Geoff Max di Kota Tasikmalaya) Arif Ridwan Suhada; H. Ari Arisman; Evilia Sri Yuniar
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 2 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i2.6278

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh celebrity endorsement dan brand trust terhadap keputusan pembelian produk sneakers Geoff Max di Kota Tasikmalaya. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif dengan pendekatan survei kepada 100 responden di Kota Tasikmalaya yang pernah menggunakan Produk sneakers Geoff Max. jenis data yang digunakan yaitu data primer dan data sekunder. Teknik analisis yang digunakan adalah regresi linier berganda, koefisien korelasi, koefisien determinasi dan uji signifikansi koefisien (uji t dan uji f). Hasil pengujian ini menunjukan bahwa celebrity endorsement dan brand trust berpengaruh signifikan terhadap keputusan pembelian produk sneakers Geoff Max di Kota Tasikmalaya. Hasil koefisien korelasi sneakers Geoff Max diperoleh nilai r sebesar 0,572 dalam kategori sedang. Dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung 0,0006 < 0,05 dan 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Celebrity Endorsement¸ Brand Trust, Keputusan Pembelian
Pengaruh Online Customer Review dan Trust terhadap Keputusan Pembelian Produk Erigo pada Marketplace Lazada Risnaldi Nur Aulia Hikmah; H. Ari Arisman; Suci Putri Lestari
Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen Vol. 3 No. 3 (2024): September : Jurnal Ekonomi, Bisnis dan Manajemen (EBISMEN)
Publisher : FEB Universitas Maritim Semarang

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.58192/ebismen.v3i3.2491

Abstract

This research aims to find out: (1) Online Customer Reviews, Trust, and Purchasing Decisions at the Lazada Marketplace in the city of Tasikmalaya. (2) The relationship between Online Customer Reviews through Trust. (3) The influence of partial online customer reviews and trust on purchasing decisions for Erigo products at the Lazada Marketplace in Tasikmalaya city. (4) Simultaneous influence of Online Customer Review and Trust on purchasing decisions for Erigo products at the Lazada Marketplace in Tasikmalaya city. The research method used is a quantitative method with a survey approach. The data analysis technique used is Path Analysis with an interval measurement scale. Partial and simultaneous hypothesis testing with a significant level (α= 0.05). The research results show that: (1) Online Customer Reviews, Trust, and purchasing decisions for Erigo products on the Lazada Marketplace are included in the very good category. (2) Online Customer Review has a relationship with Trust in Erigo Marketplace Lazada products. (3) Online Customer Reviews and Trust have a positive and significant effect on Partial Purchase Decisions for Erigo products on the Lazada Marketplace. (4) Online Customer Reviews and Trust have a positive and significant effect on Simultaneous Purchasing Decisions for Erigo products on the Lazada Marketplace.
Pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan Sumber Daya Manusia Dan Kompetensi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Hotel Harmoni Tasikmalaya Annisa Rachmania Putri; Barin Barlian; H. Ari Arisman
Journal of Management and Creative Business Vol. 1 No. 2 (2023): April : Journal of Management and Creative Business
Publisher : Universitas 45 Surabaya

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | Full PDF (165.431 KB) | DOI: 10.30640/jmcbus.v1i2.952

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh Pelatihan Kerja, Pengembangan SDM dan Kompetensi terhadap Kinerja Karyawan pada Hotel Harmoni Tasikmalaya. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Dengan sampel 40 responden Hotel Harmoni Tasikmalaya berdasarkan 40 data populasi yang diketahui. Data yang digunakan adalah data primer. Alat analisis yang digunakan dalam penelitian ini adalah regresi linear berganda dengan menggunakan aplikasi support SPSS versi 25. Hasil pengujian menunjukkan bahwa secara parsial Pelatihan kerja berpengaruh tidak signifikan terhadap Kinerja Karyawan, variabel Pengembangan SDM secara parsial berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan, begitu juga dengan variabel Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan. Secara simultan Pelatihan Kerja, Pengembangan SDM dan Kompetensi berpengaruh signifikan terhadap Kinerja Karyawan.