Rosalinda, Cantika
Unknown Affiliation

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH DISIPLIN KERJA TERHADAP PRODUKTIVITAS KERJA KARYAWAN DI (BADAN PENYELENGGARA JAMINAN PRODUK HALAL) Rosalinda, Cantika; Imhar, Imhar
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 8 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i8.6597

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh disiplin kerja terhadap produktivitas karyawan di Badan Penyelenggara Jaminan Produk Halal (BPJPH) di Jakarta Timur. Metode penelitian yang digunakan adalah metode kuantitatif, dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 50 responden. Analisis dilakukan dengan menggunakan regresi sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa disiplin kerja memiliki pengaruh yang lemah terhadap produktivitas karyawan, dengan koefisien korelasi sebesar 0,33. Koefisien determinasi menunjukkan bahwa hanya 10,8% perubahan produktivitas yang dapat dijelaskan oleh variabel disiplin kerja, sementara 89,2% sisanya dipengaruhi oleh variabel lain yang tidak dibahas dalam penelitian ini. Kesimpulannya, disiplin kerja memiliki peran dalam meningkatkan produktivitas, namun kontribusinya relatif kecil. Oleh karena itu, penelitian lebih lanjut diperlukan untuk mengidentifikasi faktor lain yang lebih dominan dalam meningkatkan produktivitas karyawan di BPJPH.