Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.23
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Yuliana L. Matutu
Unknown Affiliation
Economics, Econometrics & Finance Environmental Science

Published : 1 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

 1 
ANALISIS FAKTOR-FAKTOR YANG MEMPENGARUHI KEPUTUSAN KARIR KARYAWAN GENERASI MILENIAL DI PERUSAHAAN START-UP Alfin Drajatiana Wajdi; Tiara Nur Arofah Wajdi; Yuliana L. Matutu; Rivai Rahman
Musytari : Jurnal Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi Vol. 9 No. 10 (2024): Musytari : Neraca Manajemen, Akuntansi, dan Ekonomi
Publisher : Cahaya Ilmu Bangsa

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8734/musytari.v9i10.6696

Abstract

Tujuan dari penelitian ini adalah menganalisis peluang karir karyawan Generasi Milenial pada perusahaan Start-up, menganalisis faktor-faktor peluang keputusan karir karyawan Generasi Milenial yang bekerja pada perusahaan Start-up dan merumuskan strategi peningkatan keberhasilan karir yang sesuai dengan karakteristik karyawan Generasi Milenial. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data sekunder dari BPS dan IDN Research Institute. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah analisis deskriptif dan analisis faktor. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pelatihan manajemen talent bagi karyawan Generasi Milenial bertujuan guna pelatihan yang terstruktur dan disesuaikan dengan kebutuhan individu memiliki dampak yang signifikan terhadap peningkatan kinerja dan motivasi generasi milenial. Analisis faktor yang dirasakan oleh generasi milenial dalam memilih pekerjaan, yaitu : gaji, jam kerja, minat kerja, dan karir. Kata Kunci: Karir, Karyawan, Milenial, Perusahaan Start-up
Co-Authors Alfin Drajatiana Wajdi Rivai Rahman Tiara Nur Arofah Wajdi