Finanda, Irma
Unknown Affiliation

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

PENGARUH KOMITMEN ORGANISASI DAN KETERLIBATAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN Hidayati, Tetra; Finanda, Irma; Faizah, Yuafani; A’yunin, Qurota; Adiseputra, Mikael Anselmus; Saputra, Muhammad Rafli Dwi
Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi Vol. 3 No. 3 (2024): Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi
Publisher : Neraca: Jurnal Ekonomi, Manajemen dan Akuntansi

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.572349/neraca.v3i3.4403

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengaruh komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan. Metodologi penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan pengumpulan data melalui penelitian terdahuluhu mengenai komitmen organisasi dan keterlibatan kerja terhadap kinerja karyawan. Hasil analisis menunjukkan bahwa komitmen organisasi memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan dan keterlibatan kerja memiliki pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan. Temuan ini menyarankan bahwa perusahaan perlu meningkatkan komitmen dan keterlibatan karyawan untuk mencapai kinerja yang optimal.
Strategi Pengembangan Karir Alumni Jurusan Manajemen FEB UNMUL di Era Digital Robiansyah, Robiansyah; Finanda, Irma; Faizah, Yuafani; Aswara, Adlina; Wardana, Rifky Nugraha; Aditya, Zidan Dimas
ABDIMU Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat Vol. 4 No. 1 (2025): Juni
Publisher : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.30872/abdimu.v4i1.15400

Abstract

Webinar pengembangan karir diselenggarakan sebagai upaya untuk membekali alumni mahasiswa Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Mulawarman dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berubah. Melalui pendekatan pendidikan masyarakat, peserta diajak untuk memahami perubahan tren industri, mengeksplorasi potensi diri, serta merumuskan strategi karir yang adaptif dan berkelanjutan. Hasil dari kegiatan menunjukkan bahwa alumni mampu mengenali potensi diri, menyusun peta hidup, dan mengembangkan rencana karir jangka panjang yang fleksibel