Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi
Herlina, Ade
Unknown Affiliation
Arts Humanities Computer Science & IT Control & Systems Engineering Decision Sciences, Operations Research & Management Education Electrical & Electronics Engineering Energy Engineering Languange, Linguistic, Communication & Media Public Health Social Sciences Other

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
STRATEGI MANAJEMEN SUMBERDAYA MANUSIA UNTUK MENINGKATKAN KETERAMPILAN DAN KESIAPAN KARIR SISWA SMK DI ERA MODERN SAAT INI Herlina, Ade; Hasanudin, Alviany Putria Bungsu; Meilani, Neng Karina; Triana, Harry; Agung, Cokorda
Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa) Vol. 4 No. 4 (2025): Kreativitas Pada Pengabdian Masyarakat (Krepa)
Publisher : CV SWA Anugerah

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.8765/krepa.v4i4.10258

Abstract

Penelitian Ini Bertujuan Untuk Menganalisis Tingkat Keterampilan Dan Kesiapan Karir Siswa Di Era Saat Ini. Penelitian Ini Menggunakan Pendekatan Kuantitatif Dengan Metode Survei. Sampel Penelitian Terdiri Dari 30 Siswa Smk Di Smk Pgri 1 Kota Serang. Instrumen Penelitian Berupa Kuesioner Yang Mengukur Keterampilan Teknis, Soft Skills, Dan Persepsi Siswa Terhadap Kesiapan Mereka Memasuki Dunia Kerja. Hasil Analisis Data Menunjukkan Bahwa Mayoritas Siswa Memiliki Keterampilan Teknis Yang Baik, Namun Masih Perlu Meningkatkan Soft Skills Seperti Komunikasi Dan Kerja Sama Tim. Selain Itu, Terdapat Hubungan Yang Signifikan Antara Keterampilan Teknis Dengan Persepsi Kesiapan Karir. Hasil Ini Mengindikasikan Bahwa Meskipun Siswa Telah Memiliki Beberapa Keterampilan Yang Dibutuhkan, Namun Perlu Adanya Upaya Lebih Lanjut Untuk Meningkatkan Kesiapan Karir Siswa Agar Mampu Bersaing Di Dunia Kerja Yang Dinamis.
Konten Feed Instagram @KemenkoPMK dan Motivasi Kerja Pegawai Lingkungan Kemenko Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan Herlina, Ade; Hadiyanto
Edutik : Jurnal Pendidikan Teknologi Informasi dan Komunikasi Vol. 5 No. 4 (2025): EduTIK : Agustus 2025
Publisher : Jurusan PTIK Universitas Negeri Manado

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.53682/cnswf889

Abstract

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh pentingnya peran media sosial, khususnya feed Instagram @KemenkoPMK, dalam komunikasi organisasi untuk meningkatkan motivasi kerja pegawai di lingkungan Kementerian Koordinator Bidang Pembangunan Manusia dan Kebudayaan. Tujuan penelitian adalah untuk mengetahui hubungan antara kualitas konten feed Instagram dengan motivasi kerja pegawai. Metode yang digunakan adalah kuantitatif deskriptif korelasional dengan pengumpulan data melalui kuesioner yang disebarkan kepada 142 pegawai Kemenko PMK. Analisis data meliputi uji validitas, reliabilitas, dan deskriptif persentase untuk lima indikator kualitas konten (Helpful Entertaining, Authentic, Relevant, Timely) serta tiga indikator motivasi kerja berdasarkan teori McClelland (Need for Achievement, Need for Power, Need for Affiliation). Hasil penelitian menunjukkan bahwa mayoritas responden menilai kualitas konten feed Instagram sangat tinggi, demikian pula motivasi kerja pegawai yang juga berada pada kategori sangat tinggi. Frekuensi akses pegawai terhadap akun Instagram @KemenkoPMK yang cukup tinggi (43,66% mengakses setiap hari) memperkuat peran media sosial sebagai media komunikasi internal efektif. Kesimpulannya, terdapat hubungan positif dan signifikan antara kualitas konten feed Instagram dengan motivasi kerja pegawai di lingkungan Kemenko PMK. Penelitian ini menegaskan pentingnya pengelolaan konten media sosial berkualitas untuk mendukung peningkatan motivasi kerja dalam organisasi pemerintahan, serta merekomendasikan kajian lanjutan terhadap dampak jangka panjang penggunaan media sosial institusional terhadap kinerja dan kepuasan kerja pegawai.
Co-Authors Agung, Cokorda Hadiyanto Hasanudin, Alviany Putria Bungsu Meilani, Neng Karina Triana, Harry