Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.61
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL PENDIDIKAN TAMBUSAI Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE)
Mafo, Siri
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance Environmental Science Social Sciences Other

Published : 3 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 3 Documents
Search

 1 
IMPLIKASI MENTAL ACCOUNTING, PROSPECT THEORY, FRAMING DAN OVERCONFIDENCE TERHADAP PENGAMBILAN KEPUTUSAN INVESTASI BAGI Mafo, Siri; Dayu Prasasti, Niken; Abella, Putri; Deby
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 1 No. 4 (2024): Juli
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.59407/jmie.v1i4.945

Abstract

Keputusan investasi merupakan keputusan keuangan yang berkaitan dengan ekspektasi perusahaan terhadap keuntungan di masa depan. Keputusan individu investor dipengaruhi oleh faktor psikologis, dan terdapat perbedaan individu antar individu investor dalam pengambilan keputusan investasinya. Penelitian ini ditujukan untuk mengetahui pengaruh perilaku keuangan terhadap pengambilan keputusan investasi. Variabel yang digunakan pada aliteratur review adalah mental accounting, prospect theory, framing dan overconfidence. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah Metode Systematic Literature Review(SLR). Hasil penelitian menunjukkan bahwa perilaku keuangan berpengaruh terhadap keputusan investasi investor, tergantung bagaimana pandangan investor terhadap risiko yang harus mereka hadapi dan bagaimana informasi investasi tersebut disajikan kepada investor. Kata Kunci : mental accounting, prospect theory, framing, overconfidence, keputusan investasi.
Pengaruh Gender Diversity, Corporate Social Responsibility terhadap Kinerja Keuangan Mafo, Siri; Zeda, Fares; Ulandari, Patni; Azizah, Wega
Jurnal Pendidikan Tambusai Vol. 9 No. 1 (2025)
Publisher : LPPM Universitas Pahlawan Tuanku Tambusai, Riau, Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31004/jptam.v9i1.25060

Abstract

Karena bisnis berkembang dengan cepat, mereka harus berusaha untuk mempertahankan kinerja dan mempertahankan usahanya. Akibatnya, mereka harus mempertimbangkan setiap aspek keuangan dengan hati-hati dan bijaksana. Mereka diharapkan dapat meningkatkan kinerja keuangannya sehingga mereka dapat menghasilkan laba yang optimal untuk menjamin kelangsungan hidup dan kemajuan perusahaan di masa mendatang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui apakah gender variasi dan tanggung jawab sosial perusahaan mempengaruhi kinerja keuangan. Penelitian kuantitatif digunakan. Fokus penelitian adalah enam perusahaan pertambangan yang terdaftar di bursa efek dari tahun 2018 hingga 2023. Dalam penelitian ini, ada sepuluh perusahaan yang terlibat. Purposive sampling adalah metode pengambilan sampel.Hasil penelitian menunjukkan bahwa perbedaan gender tidak mempengaruhi kinerja perusahaan; namun, perbedaan gender mempengaruhi kinerja keuangan.
SYSTEMATIC LITERATUR E REVIEW: KONFLIK KEPENTINGAN DALAM SISTEM PENGENDALIAN MANAJEMEN PROYEK Mafo, Siri; zeda, Fares; Patni Ulandari
Journal of Management and Innovation Entrepreneurship (JMIE) Vol. 3 No. 1 (2025): Oktober
Publisher : Yayasan Nuraini Ibrahim Mandiri

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.70248/jmie.v3i1.2707

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menganalisis secara sistematis bagaimana konflik kepentingan memengaruhi efektivitas sistem pengendalian manajemen proyek, baik di sektor publik maupun swasta, serta mengidentifikasi strategi pengendalian yang mampu meminimalisir dampak negatifnya. Metode penelitian yang digunakan adalah Systematic Literature Review (SLR) dengan menelaah 30 artikel ilmiah yang terbit antara tahun 2019 hingga 2024, diperoleh dari basis data seperti Google Scholar, Connected Papers, dan Dimensions. Hasil penelitian menunjukkan bahwa konflik kepentingan merupakan faktor utama yang melemahkan efektivitas sistem pengendalian manajemen proyek, khususnya pada tahap perencanaan dan pengadaan. Konflik ini muncul karena relasi personal, profesional, dan finansial antar pihak dalam proyek, serta lemahnya kebijakan deklarasi konflik dan pengawasan berbasis etika. Dampaknya antara lain pembengkakan biaya, keterlambatan waktu, dan penurunan kualitas hasil proyek. Simpulan dari penelitian ini adalah bahwa konflik kepentingan merupakan isu multidimensi yang memerlukan pendekatan komprehensif melalui penguatan aspek kelembagaan, etika, dan budaya organisasi agar sistem pengendalian manajemen proyek dapat berjalan efektif dan berkelanjutan.
Co-Authors Abella, Putri Azizah, Wega Dayu Prasasti, Niken Deby Patni Ulandari Ulandari, Patni Zeda, Fares