Claim Missing Document
Check
Articles

Found 1 Documents
Search

PENGARUH PENGEMBANGAN KARIR DAN WORK-LIFE BALANCE TERHADAP KINERJA KARYAWAN (STUDI KASUS PADA KARYAWAN DI PT.XX) Ivanida Putri; Heni Rohaeni; Indah Rizki Maulia
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 3 (2024): September
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji “Pengaruh Pengembangan Karir dan Work-Life Balance Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Kasus Pada Karyawan di PT XX)”. Teknik pengambilan sampel dalam penelitian ini yaitu karyawan PT XX. Alat pengumpulan data pada penelitian ini adalah menggunakan kuesioner dengan64 responden. Dalam penelitian ini menggunakan analisis regresi linear berganda menggunakan software SPSS 27. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa variabel Pengembangan Karir (X1) dan Work-Life Balance (X2) memiliki pengaruh positif secara signifikan terhadap Kinerja Karyawan di PT XX.