Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.444
P-Index
This Author published in this journals
All Journal Indonesian Journal of Economics and Strategic Management
Retno Setyaningrum
Unknown Affiliation
Decision Sciences, Operations Research & Management Economics, Econometrics & Finance

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Kualitas Produk dan Harga Terhadap Bisnis Sustainability Yang Dimediasi Oleh Kepuasan Pelanggan Pada Butik NAzifah di Bekasi Aida Fitri; Devi Artanti; Retno Setyaningrum
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 2 No. 4 (2024): December
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v2i4.368

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana pengaruh kualitas produk dan harga terhadap bisnis sustainability yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan pada butik fashion nazifah di bekasi. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dimana objek yang digunakan merupakan pelanggan butik nazifah bekasi. Adapun jumlah sample yang digunakan dalam penelitian ini adalah 95 Responden. Rancangan yang digunakan dalam penelitian ini adalah pengujian hipotesis (hypothesis testing) dengan menggunakan Structural Equitation Model (SEM) – SmartPLS 4.0. Hasil analisis menunjukan bahwa Kualitas produk memiliki pengaruh signifikan terhadap bisnis sustainability, Harga tidak memiliki pengaruh signifikan terhadap bisnis sustainability, Kualitas produk memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, Kepuasan pelanggan memiliki pengaruh signifikan terhadap bisnis sustainability, Harga memiliki pengaruh signifikan terhadap kepuasan pelanggan, Kualitas produk memiliki pengaruh signifikan terhadap bisnis sustainability yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan, Harga memiliki pengaruh signifikan terhadap bisnis sustainability yang dimediasi oleh kepuasan pelanggan.
Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Karyawan Sebagai Mediasi Kepuasan Karyawan di perusahaan produsen SIM Card di Cikarang Muhammad Helmi Azhar; Andrison; Wanda Syahputra; Retno Setyaningrum
IJESM Indonesian Journal of Economics and Strategic Management Vol. 3 No. 1 (2025): March
Publisher : Draf Solusi Indonesia

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.69718/ijesm.v3i1.433

Abstract

Tujuan Penelitian ini adalah untuk menganalisa Pengaruh Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Kepuasan Kerja terhadap Kinerja di Perusahaan Produsen SIM Card Cikarang. Pengambilan sampel dengan menggunakan Metode sampling jenuh, sampel berdasarakn kriteria yang telah ditetapkan diperoleh jumlah sampel sebanyak 54 responden. Data dikumpulkan melalui kuisioner yang disebarkan memnggunakan Google Form. Pengelolahan data dilakukan memnggunakan metode Pareta Least Square ( PLS) dengan bantuan perangkat lunak SmartPLS3Dari hasil penelitian memperlihatkan , bahwa Komitmen Organisasi, Budaya Organisasi dan Kinerja Kerja secara bersamaan berpengaruh `signifikan terhadap Kinerja Karyawan di perusahaan produsen SIM Card Cikarang. Komitmen Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan, Budaya Organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap Kinerja karyawan dan Kepuasan Kerja berdampak positif signifikan terhadap Kinerja di Perusahaan Produsen SIM Card yang berlokasi di Cikarang. Komitmen Organisasi berdampak dominan terhadap Kinerja karyawan pada di Perusahaan Produsen SIM Card Cikarang
Co-Authors Aida Fitri Andrison Devi Artanti Hery Widijanto Wanda Syahputra