Article Per Year (5 Year)
p-Index From 2020 - 2025
0.408
P-Index
This Author published in this journals
All Journal JURNAL MUQODDIMAH : Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora
Harnas, Fanny Anggriani
Unknown Affiliation
Arts Humanities Education Environmental Science Law, Crime, Criminology & Criminal Justice Social Sciences

Published : 2 Documents Claim Missing Document
Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

 1 
Pengaruh Efikasi Diri Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sawit Anugrah Sejahtera Kecamatan Pinggir Kabupaten Bengkalis Harnas, Fanny Anggriani; Asra, Yulita Kurniawaty; Masyhuri, Masyhuri
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i4.2024.1559-1565

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian pada PT Sawit Anugrah Sejahtera Kecamatan Pinggir Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 108 orang, penentuan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dalam penelitian ini ditetapkan sebagai sampel penelitian. Analisis data menggunakan regresi lineir berganda. Hasil penelitian menjelaskan efikasi diri memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 8,199 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p < 0,05) dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 7,096 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p < 0,05). Sedangkan efikasi diri dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 58,514 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p < 0,05). 
Pengaruh Efikasi Diri Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada PT. Sawit Anugrah Sejahtera Kecamatan Pinggir Kabupaten Bengkalis Harnas, Fanny Anggriani; Asra, Yulita Kurniawaty; Masyhuri, Masyhuri
Jurnal Ilmiah Muqoddimah: Jurnal Ilmu Sosial, Politik dan Hummaniora Vol 8, No 4 (2024): November 2024
Publisher : Universitas Muhammadiyah Tapanuli Selatan

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.31604/jim.v8i4.2024.%p

Abstract

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk menganalisis pengaruh efikasi diri dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Lokasi penelitian pada PT Sawit Anugrah Sejahtera Kecamatan Pinggir Kabupaten Bengkalis. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan yang berjumlah 108 orang, penentuan sampel menggunakan metode sensus sehingga seluruh populasi dalam penelitian ini ditetapkan sebagai sampel penelitian. Analisis data menggunakan regresi lineir berganda. Hasil penelitian menjelaskan efikasi diri memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 8,199 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p 0,05) dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai t hitung sebesar 7,096 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p 0,05). Sedangkan efikasi diri dan kepuasan kerja memiliki hubungan yang signifikan terhadap kinerja karyawan dengan nilai f hitung sebesar 58,514 dengan nilai signifikan (p) sebesar 0,000 (p 0,05).Kata Kunci : Efikasi Diri, Kepuasan Kerja Dan Kinerja Karyawan
Co-Authors Masyhuri Masyhuri Yulita Kurniawaty Asra