Claim Missing Document
Check
Articles

Found 2 Documents
Search

Analysis of Market Structure and Performance of the Textile and Textile Products (TPT) Industry in Indonesia: Structure-Behavior-Performance Approach Siahaan, Karin Sarah Angelina; Manalu, Maria Elpida; Aqiila, Rifka; Ruslan, Dede
AURELIA: Jurnal Penelitian dan Pengabdian Masyarakat Indonesia Vol 4, No 1 (2025): January 2025
Publisher : CV. Rayyan Dwi Bharata

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.57235/aurelia.v4i1.4711

Abstract

One important variable used to measure performance in structure-behavior-performance analysis is profit (Price Cost Margin/PCM). The more concentrated an industry is (higher CR4), the higher the profits of existing firms will be. This is because industry concentration is essentially a massive drag. As a result, corporate profits will increase. This study aims to analyze and find out how the market structure and performance of the textile industry and products (TPT) through the Structure-Conduct-Performance approach. The data collection method in this research is descriptive quantitative method with panel data regression analysis. The objects observed in this study are Market Share (MS), Concentration Ratio (CR4), Minimum Efficiency Scale (MES), Capital Labor Ratio (CLR), Internal Efficiency (XEF) and Price Cost Margin (PCM). Based on the results of the analysis obtained that the variable that has the greatest and significant influence in improving performance is efficiency (XEF).
TRANSFORMASI DIGITAL DAN IMPLIKASINYA TERHADAP KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA: DALAM LITERATURE REVIEW Handayani, Annisa; Wati, Fidia; Siahaan, Karin Sarah Angelina; Handani, Tia; Manalu, Rafael Benediktus; Pratama, Lucky Satria
Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Research Vol 9 No 3 (2025): JISAMAR (Journal of Information System, Applied, Management, Accounting and Resea
Publisher : Sekolah Tinggi Manajemen Informatika dan Komputer Jayakarta

Show Abstract | Download Original | Original Source | Check in Google Scholar | DOI: 10.52362/jisamar.v9i3.1980

Abstract

Era digital merupakan suatu fase perkembangan di mana kehidupan manusia menjadi lebih mudah dan efisien berkat kemajuan teknologi digital. Pada periode ini, dampak paling nyata terlihat pada sektor ekonomi, yang menuntut perusahaan untuk terus melakukan adaptasi dan inovasi. Penelitian ini bertujuan untuk menyajikan gambaran komprehensif mengenai tantangan serta peluang yang muncul dari proses digitalisasi terhadap peningkatan kualitas SDM secara keseluruhan. Pendekatan yang digunakan adalah pendekatan kualitatif dengan metode Systematic Literature Review (SLR). SLR merupakan metode yang bertujuan untuk menelaah dan menganalisis studi-studi terdahulu secara eksplisit, sistematis. Data yang digunakan dalam penelitian ini bersumber dari literatur sekunder seperti artikel ilmiah, jurnal akademik, dan publikasi terpercaya yang membahas isu digitalisasi dan pengaruhnya terhadap kualitas sumber daya manusia. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa transformasi digital memiliki dampak positif yang signifikan dalam meningkatkan kualitas SDM, baik di sektor publik maupun swasta, melalui peningkatan efisiensi kerja, produktivitas, kompetensi, dan profesionalisme. Namun, proses ini juga dihadapkan pada sejumlah tantangan seperti kesenjangan digital, keterbatasan infrastruktur, rendahnya literasi digital di beberapa kalangan, serta perlunya strategi pelatihan yang terintegrasi dan kolaborasi yang lebih kuat antara sektor pendidikan, industri, dan pemerintah.